Démêlez le vrai du faux et préparez vous avec notre checklist complète pour anticiper cette transition sereinement.
Le Freelances Editorial Collective de Malt rassemble les points de vue de notre communauté exceptionnelle de freelances. Les propos et opinions exprimés dans cet article sont ceux de l’auteur et sont publiés pour encourager la diversité des perspectives et des analyses.
Quelles grandes tendances tech transforment le marché en 2025 ?
IA, Low-code, cybersécurité… Après la publication de notre rapport Malt Tech Trends 2025, nous avons réuni experts AI lors d’un webinar exclusif pour décrypter ces évolutions. Voici l’essentiel à retenir pour anticiper les compétences de demain.
Le Collectif éditorial de Malt recueille les analyses de notre exceptionnelle communauté de freelances. Les opinions exprimées ici sont celles de l’auteur et visent à encourager la diversité des points de vue et des idées.
Il y a beaucoup de battage médiatique en ce moment autour de l'IA et de l'impact qu'elle a sur quasiment tous les secteurs. Nous avons décidé de faire abstraction du bruit ambiant et de donner la parole à une poignée de freelances de Malt, qui sont sur le front des demandes clients en constante évolution et des technologies qui pourraient – ou non – les rendre possibles.
Retour sur le meetup du SAP Community Paris chez Malt (9 avril 2025) : plus de 110 participants ont échangé autour du retour d'expérience de VINCI Energies sur la migration brownfield S/4HANA et des innovations SAP à venir. Un événement clé pour la modernisation des SI.
Accédez à un réseau de clients internationaux et transformez votre expertise en succès.
Le collectif éditorial de Malt explore les idées et expertises de notre talentueuse communauté de freelances. L'article de ce mois-ci nous vient de Sinisa Medic, expert en SAP et en cybersécurité.
En tant que freelance, vous devez constamment améliorer vos compétences. Mais êtes-vous à jour en matière de cybersécurité ?
Le Collectif éditorial de Malt recueille les analyses de notre exceptionnelle communauté de freelances. Les opinions exprimées ici sont celles de l’auteur et visent à encourager la diversité des points de vue et des idées.
Si l'agilité des équipes est la clé de l'avantage concurrentiel, pourquoi tant d'entreprises gèrent-elles encore leurs talents freelance comme si nous étions en 1999 ? Pour beaucoup d’organisations, la recherche et la gestion des talents restent coûteuses et lentes, ralenties par des outils dépassés et des réseaux limités.
Depuis quelques années, le paysage du travail subit un changement sismique. Selon un récent article de la Harvard Business Review publié en janvier-février 2024, « les organisations adoptent de plus en plus une stratégie d'open-talent, en s'engageant auprès d'une main-d'œuvre freelance répartie dans le monde entier et accessible via des plateformes numériques à la demande.
À l'échelle européenne, la demande en projets d'intelligence artificielle (IA) croît plus rapidement que l'offre de talents spécialisés. Pour pallier cette pénurie de main d'oeuvre, les entreprises s'appuient de plus en plus sur les freelances. Une tendance confirmée par Malt dans une récente étude qui souligne tout l'intérêt de faire appel à des freelances multi-spécialistes pour dépasser le cadre du « proof of concept », identifier les projets à forte valeur ajoutée et transférer les compétences en interne.
