Le freelancing au service des Services Financiers

Un leader mondial du secteur de l’assurance, a un enjeu de rationalisation et d’optimisation des services. L’objectif est de spécialiser de façon à développer des expertises au sein des CSP, mais également d’automatiser certains processus. 

Déterminer la structure cible et la configuration optimale des CSP. Et définir la gouvernance du projet et garantir l’implémentation des recommandations.

Apport d'une expertise spécialisée et stratégique en alignement avec la vision globale du groupe, ainsi qu'une adaptation flexible du dispositif proposé aux interlocuteurs internes du groupe.

Un client CIB a initié un programme de transformation de la filière des métiers de financement. Ce programme vise à résoudre trois principaux défis des métiers FO : le suivi et la gestion des risques ainsi que l'amélioration du niveau de profitabilité, la compétition croissante et l'accélération des technologies, ainsi que l'optimisation de l'utilisation des ressources rares.

Auditer le code d’une suite d’application destinée à la Banque de Financement, élaborer une proposition de remédiation basée sur l’application de Design Patterns, définir une trajectoire d’implémentation de la proposition et évaluer les économies potentielles à réaliser sur les features du backlog.

Proposition de candidats en moins de 48h, qualification des profils et de leurs compétences techniques.

L’IA et Big Data Factory l’un des leaders mondial de l’assurance, est en pleine structuration d’un pôle Data Science et nécessite le renfort de deux externes pour accélérer son développement.

Création d’un data catalog et back-end de collecte de métadonnées (architecture Data Management System) et création d’une application de scoring avec de multiples scénarios de risque.

Réactivité et facilité de contractualisation grâce à un accord cadre négocié avec la direction achat. Reporting en temps réel pour maîtriser la consommation budgétaire de cette enveloppe.

La filiale d’un assureur mondial a régulièrement besoin de renfort au niveau des équipes marketing et communication sur des compétences variées autour des métiers de l’image : motion design, graphisme, production vidéo.

Conception de supports de communication print & digital, évolution de la charte graphique, storyboard, création d’animations et montage de vidéos, gestion de la relation avec les agences.

Identification d’un profil multicasquette en moins de 48h, capable d’accompagner la direction marketing et communication sur ses projets de production de contenu.