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Nathan Freret

consultant rh, talent, recrutement / communication

Peut se déplacer à Paris

  • 48.8546
  • 2.34771
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Nathan.
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Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Paris et 50km autour

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
  • ≥ 6 mois

Vérifications

Langues

Catégories

Compétences (23)

Nathan en quelques mots

Etudiant en master à SciencesPo Paris et à La Sorbonne, je poursuis une spécialisation en droit économique après une double formation en Gestion des entreprises.

Ayant d'ores et déjà eu des expériences en recrutement et RH, en tant que Junior Headhunter, Responsable RH, Chief Operation Officer (COO) ou encore Consultant, je me tiens à votre disposition pour vous accompagner sur tous vos besoins proches de votre capital humain.


Missions notables :

- refonte RH complète pour une entreprise réalisant plus de 18M de CA en Europe et en Asie.
- construction de la politique RH et formation des collaborateurs d'un journal, équipe de 40 collaborateurs.
- pilotage de la coordination stratégique et du développement d'une organisation de 50 collaborateurs sur 3 villes en France.

Expériences

BOLD AVOCATS

Conseil & audit

Collaborateur

Paris, France

juin 2020 - Aujourd'hui

HIRESWEET

Ressources humaines

Talent Specialist

Paris, France

septembre 2019 - mai 2020

I participate in the process of :
- hunting, selecting, counselling and following tech and sales candidates.
- developing news levers to increase the number of candidates
- enriching the DATA basis
- development and optimizations of new process and tools

AV Projektai Group

Industrie matières premières

Chargé de développement

janvier 2019 - juin 2019

Mission de 6 mois comprenant le lancement de la filiale marocaine, de la filiale suisse et de la filiale espagnole du groupe lituanien AV Projektai.

Support et renforcement des campagnes marketing, développement des relations presses et des partenariats BtoB.

Définition de la politique RH : recrutement et communication interne avec les 40 employés du siège. Chasse de candidats à l'international (Lituanie, Pologne, Angleterre, Suisse, Espagne, Italie, Maroc, Allemagne et Autriche).

Définition de la stratégie social media et application de cette dernière.

Lincoln HR Group

Ressources humaines

Chargé de recherche

Varsovie, Pologne

juillet 2018 - janvier 2019

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