À propos de Rayan
- Structuration de roadmaps stratégiques et leur déclinaison opérationnelle
- Conception et optimisation des operating models et de la gouvernance
- Pilotage de la performance, KPI, cash-flow et reporting exécutif
- Transformation organisationnelle et conduite du changement
- Coordination d’équipes pluridisciplinaires et multi-pays
- Appui à la préparation investisseurs, banques et partenaires stratégiques
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Expériences
- EY (Ernst & Young)Audit & Advisory ConsultantCONSEIL & AUDITfévrier 2024 - mars 2025 (1 an et 1 mois)Paris, France● Contribution à des stratégies nationales de transformation digitale et feuilles de route pluriannuelles dans plusieurs pays africains (programmes liés à la Banque mondiale).● Appui à des programmes UNDP sur les écosystèmes startups et les politiques entrepreneuriales en Libye et dans les pays du GCC.● Déploiement de programmes nationaux d'alphabétisation numérique et d'employabilité.● Contribution à des programmes de conduite du changement bancaire, incluant la création d'entités indépendantes.
- KPMGAudit & Advisory ConsultantBANQUE & ASSURANCESjuin 2020 - décembre 2021 (1 an et 6 mois)Tunis, Tunisie• ● Participation à des projets de transformation et de restructuration (télécoms, institutions financières, secteur public).• ● Contribution à des Plans de Continuité d'Activité (PCA) pour Attijari Bank et KPMG Tunisie.• ● Appui à la conception de cadres de gouvernance et de gestion des risques.
- Efficiency consultingAssociate PartnerCONSEIL & AUDITmai 2015 - Aujourd'hui (11 ans et 1 mois)Paris, FranceAssociate Partner au sein d’un cabinet de conseil indépendant, j’accompagne dirigeants, family offices, fonds d’investissement et organisations publiques dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle et opérationnelle.Mon rôle couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du conseil, de la structuration de la vision stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, avec un fort focus sur l’impact business, la gouvernance et l’exécution.Responsabilités clés :
- Pilotage de missions de stratégie, transformation, performance opérationnelle et change management
- Structuration et déploiement de roadmaps stratégiques, business plans et modèles de gouvernance
- Accompagnement de C-level executives et dirigeants dans la prise de décision et la conduite du changement
- Conception et mise en œuvre de modèles organisationnels, operating models et processus cibles
- Supervision de projets de transformation digitale, reporting exécutif et outils de pilotage
- Contribution au développement commercial, cadrage des offres, réponses à appels d’offres et partenariats
- Management d’équipes projet et coordination d’experts multi-disciplinaires
Secteurs & contextes d’intervention :- Services financiers, énergie, industrie, télécoms, tourisme, secteur public
- Environnements internationaux (Europe, MENA, Afrique, US)
- Contextes de croissance, restructuration, scale-up et investment readiness
Positionné à l’interface entre stratégie, exécution et gouvernance, j’interviens avec une approche pragmatique, orientée résultats et alignée avec les exigences des investisseurs, partenaires et institutions.
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Certifications
- Organizational Developpement PractitionerAIHR academy2025