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Frederic A.FA

Frederic A.

Stratégies IA, Sales & Business development

560 €/jour
Paris, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Frederic

Domaines d'intervention:

Accompagnement stratégique et opérationnel des TPE-PME
Consulting en conduite du changement
Stratégie Marketing (SEO, Growth Hacking, lead generation, mail automation)
Bureau de représentation commerciale
Business booster
Conseil en stratégie et développement commercial
Mise en place d'un plan d'action concret
Délégation commerciale sur site à la demande
Création de notoriété, marketing relationnel et communication
Pilotage de projet
Stratégie de pricing
Communication événementielle
Etude d’implantation, étude de marché, recherche de sponsors.
Team Building
Meetings, Incentive, Conférences, Exhibitions...


21 ans d'expériences réussies et concluantes en management dans les domaines du développement des ventes, marketing et de la distribution aux seins d'entreprises de renoms opérants dans différents secteurs d'activités en Europe avec comme seule règle : engagement, passion et détermination.
Mon rôle aujourd'hui consiste à accompagner votre entreprise, votre organisation, votre marque à s'implanter sur le marché, créer de la valeur, se développer, être rentable et générer du profit régulier.
  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Espagnol

    Bilingue ou natif

  • Français

    Bilingue ou natif

  • Italien

    Capacité professionnelle limitée

  • Portugais

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 20 km)

Expériences

  • GOODHABITZ
    BUSINESS DEVELOPPEMENT & CONSULTANT DIGITAL LEARNING
    EDUCATION & E-LEARNING
    novembre 2018 - Aujourd'hui (7 ans et 7 mois)
    Paris, France
    GoodHabitz, une plateforme E-Learning Fun et Innovante dédiée aux professionnels, accessible en illimité, 24/24 et 7/7

    Fondée en 2011 au pays bas et fort d’une croissance mondiale, Goodhabitz est arrivé en France en 2018.

    En quelques chiffres :
    + de 10 millions d’utilisateurs
    + de 2600 entreprises clientes fidèles
    97% des clients renouvellent leur contrat année après année

    Le contenu de nos formations est généraliste et axé sur le développement personnel.
    Notre mission : Motiver les employés et les entreprises à changer leur culture de l’apprentissage : Apprendre en s’amusant et en prenant du plaisir !
    Business development Marketing Réseaux sociaux Salesforce Marketing Cloud Sales
  • eVentiv
    MANAGING PARTNER - DIRECTOR OF SALES & MAKETING
    CONSEIL & AUDIT
    juillet 2014 - Aujourd'hui (11 ans et 11 mois)
    France
    Cible : Grands comptes, CAC 40, PDG /DG /DRH/DSI
    Rendez vous physiques et vente en processus de cycle long
    Mise en place et suivi des actions commerciales sur secteurs géographiques ciblés
    Participation forums, foires et salons professionnels pour promouvoir la marque
    Conquête de nouveaux marchés et de nouveaux clients
    Communication, marketing, RP, presse, community management et création de notoriété.
    Communication événementielle : workshops, Fam Trip, Sales Blitz, business lunch, soirées.
    Gestion de la promotion de la marque sur tous les supports online
    Stratégie commerciale Evénementiel Business development Communication PILOTAGE DE PROJET
  • EMD (ECOLE DE MANAGEMENT DE MARSEILLE)
    ENSEIGNANT ET INTERVENANT-CONFERENCIER M.I.C.E.
    EDUCATION & E-LEARNING
    décembre 2017 - Aujourd'hui (8 ans et 6 mois)
    Marseille, France
    Enseignement en 5 modules de l'industrie des M.I.C.E (Meetings Incentive Conventions Events) auprès des
    étudiants alternants en Master II T.I.M (Tourisme Innovation Marketing)

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Formations

  • MASTER PRO RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
    IGS FORMATIONS
    2008
    VAE MASTER PRO RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL Titre certifié par l'Etat de niveau 2 - Enregistré au RNCP
  • MANAGEMENT INTERGENERATIONEL
    DEMOS
    2015
    Objectifs : dépasser les idées reçues sur chaque génération mettre en place un travail collaboratif entre générations gérer les conflits entre générations adapter son management faire de la diversité entre générations un levier de performance pour l'équipe

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