Description

>> Management de Transition - Directeur de Projet / Mission - Stratégie, Conseil et Expertise Digitale & Big Data

>> Executive MBA "Management Stratégique", Master « Management Général des Organisations », « Informatique de Gestion, Industrielle et Décisionnelle », 18 ans d’expérience dans les SI et encadrement jusqu’à 100 p.

>> Gouvernance Informatique

•Stratégie, culture et politique d’entreprise, schéma directeur IT et alignement stratégique,

•Architecture d’entreprise & infrastructure/processus SI, pilotage stratégique, organisation et management de la DSI, mise en place des instances et processus de gouvernance IT,

•Déploiement et gestion des référentiels ValIT, PMP, COBIT, ITIL, CGEIT et TOGAF.

>> Transformation de la DSI & Métiers

•Transformation digitale, innovation et marketing, élaboration des offres de services orientés « métier »,

•Management de projets de digitalisation et expertise en Business Intelligence, Analytics et Big Data,

•Déploiement et management des Business Process, conduite du changement organisationnel et culturel,

•Communication et management de la relation, du parcours et de l’expérience client.

>> Système de pilotage des activités et management de projets & programmes

•Benchmarking des coûts, ABC/ABM, BSC, Gap Management (Méthode Toyota), Comptabilité et contrôle de gestion, analyse comptable/comparative, économique et élaboration budgétaire IT,

•Direction de projets, pilotage de programmes et gestion des portefeuilles d’activités informatiques,

•Optimisation des processus/organisation IT, management de la valeur, des investissements, contrôle et performance de la DSI, gestion des risques, des budgets, de la qualité, de la conformité et de la sécurité.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km), Montpellier (jusqu’à 50 km)

CROMOLOGY
Consultant Data Gouv/MDM
septembre 2020 - décembre 2021 (1 an et 4 mois)
Zolpan, Beauvais, France
0 Audit et gouvernance des données au sein des domaines Commerce, Marketing et Achats,
• Définition et mise en œuvre du modèle de données de références clients, articles et fournisseurs,
• Pilotage des projets d'élaboration des référentiels de données maîtres et de mise en œuvre du Hub de données avec implémentation des mécanismes de collecte, stockage, échange et diffusion des données de références,
• Mise en œuvre des interfaces inter applicatifs avec le e-commerce et le marketing digital pour le client Digital.
SLM Groupe Intermarché (STIME)
Manager de Transition / PMO
mai 2019 - juillet 2020 (1 an et 2 mois)
O Préparation et animation des COPRO/COPIL (Commerce, Achats, Marketing, RH, Finance, Compta & Infra) 0 Pilotage, organisation, management des ressources humaines et gestion des activités du service Corporate (production, exploitation et développements informatiques) - 40 ETP - 8720 JH
• Supervision du portefeuille de projets et pilotage des projets stratégiques sur les domaines Finance, Comptable, RH, Référentiel structure, Marketing, Achats, Commerce, Juridique et Communication interne - 22 ETP - 4796 JH
• Maintien en conditions opérationnelles du parc applicatif (50), contribution au programme de transformation d'entreprise DigIT (Mise en place d'ERP Gold) et des équipes RH (formation & accompagnement à l'Agile),
• Projets : GED, Dématérialisation, Refonte facturation, CALV, Triple net, Élaboration Budgétaire, Décisionnel, Reporting, Gestion des référentiels métiers et Gouvernance des données du Domaine.
SLM Groupe / Intermarché
Responsable du Département Corporate IT
mai 2019 - juillet 2020 (1 an et 2 mois)
• Préparation et animation des COPRO/COPIL (Commerce, Achats, Marketing, RH, Finance, Compta & Infra)
• Pilotage, organisation, management des ressources humaines et gestion des activités du service corporate (production, exploitation et développements informatiques) – ETP – 8720 JH
• Supervision du portefeuille de projets et pilotage des projets stratégiques sur les domaines Finance, Comptable, RH, Paie, e-commerce, Infrastructure, Marketing, Achats, Commerce, Juridique et Communication interne - 22 ETP – 4796 JH
• Maintien en conditions opérationnelles du parc applicatif (50), contribution au programme de transformation d'entreprise DigIT (Mise en place d'ERP Gold) et des équipes RH (formation et accompagnement à l'Agile) & bénéfices