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Armen TIMOURDJIANAT

Armen TIMOURDJIAN

Consultant STRATEGIE 360 , RH et QUALITE

995 €/jour
Paris, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Armen

Je suis le DIRIGEANT FONDATEUR du Groupe PERSPECTIVE certifié ISO 9001 et QUALIOPI pour la qualité de ses accompagnements
Primé par le FINANCIAL TIMES dans le FT 1000 et "Champions de la croissance 2022 et 2023" d'après le classement "Les Échos" des 500 entreprises à la plus forte croissance en France 🇫🇷:
- 24ème au classement général 🏆
- 1er dans la catégorie Formation 🥇
- 1er dans notre région 🥇

En dehors de la direction de mon Groupe, j'ai plaisir à conseiller les équipes dirigeantes de nombreuses entreprises sur les domaines de :
- la gestion de la CROISSANCE
- la STRATEGIE 360° : un regard sur la Stratégie Globale de l'entreprise, prenant en compte la Stratégie Commerciale, en cohérence avec la Stratégie Marketing, en rapport avec la Stratégie RH, pouvant même aller jusqu'à la Stratégie Patrimoniale du dirigeant (on n'apporte pas les mêmes conseils à un dirigeant soucieux de transmettre qu'à un dirigeant souhaitant vendre) ... trop souvent ces différents domaines sont trop peu reliés.
- la STRATEGIE RH : marque employeur, GEPP, recrutement, intégration, fidélisation, QVT
- la QUALITE orientée performance et rentabilité
- le déploiement d'organismes de FORMATION "classiques", "spécialisés" ou 'interne".
Désireux de conseiller au mieux mes clients, en parallèle à mes 20 années d'expériences d'entrepreneur j'ai structuré mes connaissance au travers d'un MASTER 2 "Direction des entreprises" ainsi que de nombreuses certifications (avec HEC PARIS, l'EM Lyon, et l'ESSEC Paris...).
Je me suis également investi dans un cycle rigoureux de certifications aux différents outils psychométriques permettant d'objectiver les accompagnements, notamment sur leurs dimensions RH: IRMR3, HEXA3D, MOTIVA, GOLDEN, MBTI, DISC, SOSIE2, Pass'AVENIR et TRANSFERENCE

Ma spécificité : une polyvalence réelle
Ma spécialité : intégrer rapidement des problématiques complexes pour permettre à une équipe de cadres ou de dirigeant d'avoir un avis extérieur, neutre, expert et très "360°"
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Nice (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 50 km), Strasbourg (jusqu’à 50 km), Marseille (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • ITERAFORMATION
    Chef d'entreprise - Formateur
    juin 2023 - Aujourd'hui (3 ans)
    France
    Création d'une offre 100 % sur-mesure pour les formations en entreprise, avec une expertise pointue dans l'amélioration des processus internes. Structuration d'un dispositif performant pour répondre aux marchés publics (collectivités, OPCO, grands comptes) avec un haut niveau d'exigence. Mise en place d'un service innovant de portage Qualiopi, permettant à des sociétés non certifiées de proposer des formations conformes aux critères qualité.
  • LABORATOIRE ADEQUAT
    Directeur développement commercial stratégique
    septembre 2018 - août 2020 (1 an et 11 mois)
    Île-de-France, France
    Conception et déploiement d'une nouvelle stratégie commerciale, incluant la refonte du site web et des supports marketing. Restructuration complète du process de commercialisation, optimisant la performance commerciale et la relation client. Recrutement et management d'une équipe commerciale renforcée et alignée sur les nouveaux objectifs. Développement de partenariats stratégiques pour diversifier les sources de revenus et sécuriser la croissance. Pilotage de la digitalisation du cabinet, accélérant sa transformation dans un contexte réglementaire et économique instable.
  • Université de Nice
    Professeur Audit Social et GRH - MASTER 2
    CONSEIL & AUDIT
    septembre 2015 - Aujourd'hui (10 ans et 9 mois)
    Nice, France
    Mon cours est une initiation aux techniques utilisées par les auditeurs sociaux et RH en cabinet de conseil, de consultants, de bras droit de dirigeants de Petites et Moyennes Organisations, de cadres fonctionnels, de responsable qualité, de cadres opérationnels d’organisations privées et publiques.

    L'objectif universitaire est de donner une vision pratique et concrète des principes et techniques de l’audit social et des RH.

    L'objectif opérationnel clair est d'améliorer sensiblement l'employabilité des étudiants dans un marché du travail hyper concurrentiel où les candidats niveau BAC+5 ne sont plus du tout des perles rares.
    Audit Recrutement Coaching Stratégie de positionnement

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Formations

  • CERTIFICATION Entrepreneur du changement
    HEC Paris
    2015
    Mention avec une note de 100% https://www.coursera.org/account/accomplishments/r L’objectif de cette formation est de trouver sa propre voie d’acteur de changement et de passer à l’action, en s’inspirant de l’exemple des pionniers, des jeunes participants du Tour et de l’ensemble de la communauté d’apprenants qui va se créer autour de la formation. Cette formation combine 3 phases d’inspiration, d’introspection et de passage à l’action, à l’image du processus pédagogique développé pendant le Tour avec les 3 coachs co-concepteurs experts en leadership : Aymeric Marmorat (directeur d’Enactus France), Ucka Ludovic Ilolo (fondateur de O In Motion) et Stéphane Riot (fondateur de NoveTerra).
  • Effectuation : l'entrepreneuriat pour tous
    EM Lyon
    2019
    L’objectif du cours est de faire découvrir l’effectuation, qui est la logique d’action utilisée par les entrepreneurs experts, révélée par les travaux pionniers de la chercheuse américano-indienne Saras Sarasvathy. Le cours vous démontre que l’entrepreneuriat n’est pas réservé à des super-héros, mais au contraire accessible à tous. Il présente les cinq principes d’action utilisés par les entrepreneurs experts permettant à chacun de se lancer. Cette formation remet en question les mythes tenaces sur l’entrepreneuriat. Elle présente également les quatre grands principes de l’effectuation : "un tiens vaut mieux que deux tu l’auras", le raisonnement en "pertes acceptables", le "patchwork fou" ainsi que le "principe de la limonade" puis aborde le processus entrepreneurial et la notion d’incertitude souvent confondue avec le risque. Etre formé à cette démarche me permet d'accompagner plus finement encore les créateurs ou dirigeants d'entreprises

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