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Yasmine BenzakourYB

Yasmine Benzakour

Consultant RH & Gestion de Projet

350 €/jour
Bruxelles, BE
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Yasmine

Cheffe de projet bilingue (FR, EN, NL, AR) avec 6 ans d’expérience dans la gestion complète de projets internationaux : recrutement, formation, budgétisation et optimisation des opérations. Réduction de coûts et amélioration de l’efficacité opérationnelle.
  • Néerlandais

    Bilingue ou natif

  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Bilingue ou natif

  • Arabe

    Bilingue ou natif

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • TextMaster (Acolad)
    Cheffe de projet
    mars 2020 - Aujourd'hui (6 ans et 3 mois)
    Paris, France
    Exécution des processus conformément au portefeuille de services sur l'ensemble du cycle de vie du projet (initiation, planification, exécution, contrôle, clôture). Animation de formations en ligne. Suivi des plannings et coordination des flux de production (traduction, révision, DTP, etc.). Intégration des nouveaux collaborateurs et formation initiale. Gestion financière des projets : revenus, marge brute, facturation (900 K€). Gestion de la relation client en tant que point de contact opérationnel principal. Représentation de l'entreprise auprès des clients.
    Gestion de projet Gestion budgétaire Négociation commerciale Onboarding Management d'équipe
  • BEELINE
    SPÉCIALISTE RH
    juin 2019 - septembre 2019 (3 mois)
    Paris, France
    Gestion complète des procédures de fin de contrat (démissions et ruptures) dans le respect du droit social Belge et Néerlandais. Préparation et mise à jour des rapports RH mensuels et annuels ; collecte d'informations clés et production de statistiques pour la direction. Rédaction de courriers, notes, rapports et documents administratifs. Participation aux projets RH stratégiques (plan de communication, gestion des congés, stratégie RH, formations, etc.)
  • PROGRESSIS (HR)
    COPERATIONS COORDINATOR & TRAINING
    mars 2019 - juin 2020 (1 an et 3 mois)
    Collaboration avec les responsables pour identifier les besoins et objectifs des départements. Veille à la conformité des activités avec les normes locales, fédérales et internes. Analyse des processus pour identifier les inefficacités et proposer des améliorations. Élaboration de programmes de formation et utilisation de solutions externes adaptées. Évaluation de l'efficacité des formations et ajustement des contenus et méthodes.

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Formations

  • License en RH & droit du travail
    Erasmus University
    2018
    License en RH & droit du travail
  • Baccalauréat – Sciences humaines et sociales
    Royal Atheneum Lokeren
    2018
    Baccalauréat – Sciences humaines et sociales

Compétences

Catégories