À propos de Stéfanie
- Mes domaines d'intervention : Projets RH / Projets digitaux / Projets pédagogiques / Projets emploi-insertion
- Mes méthodologies : Méthodes agiles / Modélisation de pratiques / Intelligence collective
- Mes super pouvoirs : Gestion de projet / Mise en place d'outils et routines projet / Management interculturel / Diagnostic de compétences
- Livrables types : Animation d'ateliers / Audit projet et outils / Rétro-planning d'un projet / Fiche de poste
- Ce que l'on dit de moi : Enthousiaste / Organisée / Volontaire et Transformatrice de son environnement !
Anglais
Capacité professionnelle complète
Français
Bilingue ou natif
Espagnol
Capacité professionnelle limitée
Expériences
- CocoomConsultante formatriceCONSEIL & AUDITmars 2019 - Aujourd'hui (7 ans et 3 mois)Lyon, France
- Animation d'ateliers gamifiés
- Design pédagogique
- Prospection et Développement commercial
- Construction d'offre commerciale
- Modélisation de pratiques
- Rédaction et traduction de contenus
- CollockGame MasterDIVERTISSEMENTS & LOISIRSjuin 2019 - Aujourd'hui (7 ans)Lyon, FranceInstallation et animation d'escape games pour des clients entreprises dans toute la France
- Olympique LyonnaisChargée de projetsRESSOURCES HUMAINESoctobre 2016 - décembre 2018 (2 ans et 2 mois)Lyon, FranceGestion de projet :
- Modéliser des pratiques de travail
- Mettre en place des outils de gestion de projet
- Former des nouveaux collaborateurs
- Mettre en place des process de travail
- Coordonner une équipe projet
Développement commercial :- Créer et gérer des bases de données clients
- Construire des grilles de RDV exploratoires
- Construire un business model
- Assurer des RDV commerciaux
- Construire des dossiers pour lever des fonds
Communication et gestion de l’information :- Elaborer une stratégie de communication
- Créer des supports de communication
- Organiser et réaliser une veille documentaire et concurrentielle
- Collecter et traiter des informations
Product management:- Construire et mettre à jour un backlog de fonctionnalités
- Spécifier des besoins en fonctionnalités
Expérience utilisateur :- Identifier des personas
- Elaborer des parcours d'expériences utilisateurs
- Créer des zonings d'usage
Formation et animation :- Designer des formations
- Animer des ateliers de travail (brainstorming, réunions d’informations…)
Gestion des compétences :- Construire un référentiel de compétences (données et architecture)
- Construire et mettre à jour un glossaire terminologique
- Cartographier des compétences, des postes
Evénementiel :- Organiser des job datings
- Créer et animer un stand de salon professionnel
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Formations
- Master 2 Management Interculturel, Communication internationale et EvénementielESTRI, Lyon2016Gestion de projets internationaux Analyse interculturelle et management interculturel Management & leadership Sociologie des organisations Communication externe et rédaction de contenus Marketing digital Ressources Humaines Evénementiel Traduction & interprétation Intelligence économique
- Licence Langues étrangères appliquéesUniversité Lumière Lyon II2013Traduction & Interprétation Français / Anglais / Espagnol Civilisations anglophones & hispanophones