Sophie Bernard

Dirigeant·e·s, repreneur·e·s, entrepreneur·e·s, vous avez besoin de :

✨ Construire votre relation d’associé.e.s sur de bonnes bases, vous réaligner ou en prendre soin dans la durée

🎨 Créer de l’alignement avec votre CODIR et vos équipes, accompagner le changement et l’innovation ?

Mon accompagnement s’articule en deux axes :

1️⃣ Prendre soin de la relation d’associé.e.s : je vous aide à aborder les sujets clés pour bien démarrer votre association, en prendre soin et dénouer les difficultés.

Pour quoi ?

. Bien démarrer votre relation d’associé.e.s, partager votre vision, vos complémentarités et nourrir votre pacte d’associés d’un dialogue authentique.

. Prendre soin de la relation dans la durée, maintenir un bon niveau de dialogue même dans la difficulté, accompagner l’arrivée d’un.e nouvel.le associé.e, un pivot, une reprise…

. Accompagner une limitation individuelle, se connaître, discerner.

Comment ? Parcours neo-associé, diagnostic flash, animation de vos séminaires, accompagnement dans la durée, coaching individuel.

Pour qui ? Associés, dirigeant, repreneur, entrepreneur.e

2️⃣ Efficacité du collectif & innovation : j’utilise l’intelligence collective et le design thinking pour aligner les visions et les efforts, co-construire les projets et innover

Pour quoi ?

. Partager et co-construire une vision commune avec vos équipes, améliorer l’engagement, donner du sens

. Améliorer la coopération, la cohésion, accompagner le changement

. Faire émerger un projet innovant ou transverse, travailler en intelligence collective et développer la culture centrée utilisateur (design d’expérience).

Comment ? Diagnostic de l’existant, animation d’ateliers ou de séminaires, conception de projets innovants, conduite du changement et transition écologique.

Pour qui ? CODIR, managers, équipes

👉 Contactez-moi pour échanger !

https://dalido.fr/

Créée en décembre 2020, la CEC est une association d'intérêt général dont la vocation est d'accompagner des collectifs de dirigeants via des parcours uniques et transformants destinés à repenser leur modèles d'affaires dans le cadre des limites planétaires. Présente sur tout le territoire avec des parcours territoriaux et thématiques, la CEC Ouest essaime sur les Pays de Loire et la Bretagne et proposera la 2e édition de son parcours en 2024-2025.

Missions (part time) :

- Co-lead recrutement : constituer la promotion de 120 dirigeants de l'Ouest pour la 2e édition du parcours (février-nov 2024)

- Co-lead communauté des participants et alumni : animer la communauté des participants de la 2e édition du parcours, et des alumni de la 1ere édition (nov 2024 - oct 2025)

- Co-pilotage d'une formation d'embarquement des collaborateurs dans la transition écologique : +80 participants, cible managers & comex / codir (mai 2025)Créée en décembre 2020, la CEC est une association d’intérêt général dont la vocation est d'accompagner des collectifs de dirigeants via des parcours uniques et transformants destinés à repenser leur modèles d’affaires dans le cadre des limites planétaires. Présente sur tout le territoire avec des parcours territoriaux et thématiques, la CEC Ouest essaime sur les Pays de Loire et la Bretagne et proposera la 2e édition de son parcours en 2024. Missions (part time) : - Co-lead recrutement : constituer la promotion de 120 dirigeants de l'Ouest pour la 2e édition du parcours (février-nov 2024) - Co-lead communauté des participants et alumni : animer la communauté des participants de la 2e édition du parcours, et des alumni de la 1ere édition (nov 2024 - oct 2025) - Co-pilotage d'une formation d'embarquement des collaborateurs dans la transition écologique : +80 participants, cible managers & comex / codir (mai 2025)

Agence mobile, Beapp accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises dans la conception et le développement d'applications mobiles utiles et impactantes. Missions :

- Définition de la stratégie de développement commercial de l'agence, mise en place des process, outils et templates, reporting de l'activité

- Membre du CODIR et du COSTRAT

- Management d'une équipe de 3 chargé de clientèle (dont 1 alternant) et contribution à l'activité opérationnelle de l'équipe

- Animation de webinaires, masterclass, conférence, ateliers d'intelligence collective (facilitation), contribution à l'animation des séminaires d'équipes

- Contribution à la stratégie impact de l'entreprise : formation à la Fresque du numérique, participation à la Convention des Entreprises pour le Climat Ouest et à The Arch, contribution à la mise en place du Numérique Responsable