À propos de Océane
- Recrutement de profils leadership et executive : directions générales, directions retail, directions de boutique, directions commerciales
- Conseil stratégique auprès d'entreprises en croissance sur la structuration et le dimensionnement de leurs équipes retail
- Approche sur-mesure et confidentielle, fondée sur une compréhension fine des codes du luxe et de l'excellence opérationnelle
- Management de transition : mise à disposition de profils experts pour des missions stratégiques, des phases de transformation ou des remplacements clés
- Expertise reconnue sur les expansions retail et les ouvertures de boutiques : constitution d'équipes de vente, recrutement des directions de magasin et structuration des forces commerciales pour soutenir le développement à l'international
- Un réseau international de candidats seniors couvrant l'APAC, l'Union Européenne, les Émirats arabes unis, l'Océanie et l'Amérique du Nord, pour des fonctions senior et executive.
- Un réseau Europe et Amerique du Nord (US/Canada) pour les fonctions juinor/mid-level
- Double expertise France / Amérique du Nord et maîtrise des spécificités locales : mobilité internationale, immigration, conventions du travail
- Évaluation approfondie des candidats : compétences, leadership et alignement culturel
- Suivi sur-mesure pour sécuriser la réussite des recrutements
- Luxe, mode, joaillerie, horlogerie, maroquinerie, beauty, hospitalité haut de gamme, aviation privée, yachting.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif
Expériences
- OBM ConsultancyDirectrice & FondatriceRESSOURCES HUMAINESjanvier 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 5 mois)Paris, France
- Cabinet de recrutement et executive search dédié aux secteurs du luxe, du retail et de l'hôtellerie, accompagnant nos clients sur leurs recrutements de leadership et de leurs équipes en Europe et en Amérique du Nord
- Recrutement de profils leadership et d'équipes de vente pour les ouvertures de boutiques et les expansions retail en Europe et en Amérique du Nord
- Conseil stratégique auprès d'entreprises internationales en croissance sur la structuration de leurs équipes retail
- Approche sur-mesure et confidentielle, fondée sur une compréhension fine des codes du luxe et de l'excellence opérationnelle
- Double expertise France / Amérique du Nord et maîtrise des spécificités locales : mobilité internationale, immigration, conventions du travail
- Réseau international de candidats seniors couvrant l'APAC, l'Union Européenne, les Émirats arabes unis, l'Océanie et l'Amérique du Nord, pour des fonctions senior et executive
- Évaluation approfondie des candidats : compétences, leadership et alignement culturel
- Unicorns HunterBusiness Partner & Head of North Americajanvier 2022 - janvier 2023 (1 an)Montréal, Canada
- Lancement et développement du marché nord-américain pour des marques européennes
- Identification et négociation de partenariats clients long terme
- Formation des équipes aux techniques de sourcing et de business development
- Elite AssociatesBusiness Manager — EMEARESSOURCES HUMAINESseptembre 2017 - janvier 2022 (4 ans et 4 mois)London, UK
- Direction d'une équipe de 6 personnes
- Top 2 du cabinet en CA généré
- Objectif annuel ateint en 3 mois
- Recrutement de 10 Store Managers en 10 villes pour l'expansion européenne d'une marque française reconnue à l'international, sur 2 ans en exclusivité
- 40 % du CA annuel basé sur des contrats retainer & exclusivité
- Développement de comptes clients clés en Europe
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