À propos de Nolwenn
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Expériences
- CABANE Studio FloralFondatricejanvier 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 5 mois)Création et développement d’un studio floral, d’abord aux États-Unis puis en France, avec une activité mêlant e-commerce, événementiel et collaborations B2B.- Création et pilotage d’un studio floral.- Développement d’un site e-commerce et mise en place des livraisons.- Développement d’une activité événementielle (entreprises, ateliers, mariages).- Mise en place de partenariats avec des marques et des lieux premium.- Développement et animation d’une communauté sur les réseaux sociaux.- Croissance et structuration de l’activité.- Direction artistique des collections et des projets.- Gestion opérationnelle et suivi de la qualité d’exécution.- Démarche écoresponsable : sourcing, sélection des fournisseurs et choix des pratiques.
- LVMH Fragrance BrandsMarketing & Business Development – International / Travel RetailMODE & COSMÉTIQUESmars 2004 - août 2015 (11 ans et 6 mois)Paris, FranceExpérience sur plusieurs périodes, d'abord entre 2004 et 2007, puis un retour au sein de la marque à partir de 2011 sur des responsabilités élargies.2013-2015: Directrice Marketing Travel Retail - Global- Définition de la stratégie Marketing pour le Travel Retail Global et accompagnement des marchés (Stratégie d'offre / Lancements / Expérience Retail / Trade Marketing /Visual Merchandising / Retail design / Formation)- Elaboration de la gamme exclusive Travel retail en partenariat avec les équipes produits- Présentation du plan marketing annuel aux Key accounts globaux- Pilotage de la performance sell-in et sell-out- Pilotage de 50+ projets de retail design par an + 500 animations trade marketing2011-2013: Business Development - Asie Pacifique- Accompagnement des équipes commerciales multimarques sur les enjeux de marque, d’offre et de lancement produits.- Rôle d’interface entre les marchés asiatiques et les équipes centrales afin de faire remonter les besoins locaux et d’adapter les priorités.- Co-construction des plans marketing locaux (plans média, stratégie de lancement produits, activations)- Pilotage des performances sellin et sellout et suivi budgétaire- Focus Chine (accompagnement de la forte croissance commerciale, support retail design, développement de produits spécifiques make up, outils de communication) et le Japon (développement de produits adaptés aux spécificités du marché skincare japonais)2005-2007: Area Manager Iles du Pacifique - Sydney, Australie- Gestion commerciale, P&L, Plan marketing, Trade Marketing, stratégie GWP- Formation des vendeuses- Lancement de l'axe maquillage en Nouvelle-Calédonie- Assistante de la Responsable de Secteur Travel Retail pour l'Australie et la Nouvelle-Zélande2004-2005: Stage Assistante Export Asie Pacifique
- BOARDRIDERSInternational Business, Marketing & Merchandising - Regional scopeMODE & COSMÉTIQUESjanvier 2017 - décembre 2020 (4 ans)Huntington Beach, États-Unis2017-2018: Europe (licences & business development) (Saint-Jean-de-Luz)Responsabilité du développement des marchés sous licence (Inde, Afrique du Sud) et de projets business transverses : accompagnement des partenaires, coordination des équipes internes, suivi des performances et mise en place de méthodes communes.Travail en interface entre les équipes centrales, commerciales, produit et finance.2018-2020: Amerique Latine (Merchandising & Marketing) (Huntington Beach, CA)Pilotage des enjeux marketing et merchandising pour la région : définition des assortiments, calendriers de collection, politiques d’achat et coordination des marchés locaux.Contribution aux lancements et activations retailLivrables / impacts- Création d’un outil de planification et de suivi des comptes clés EMEA pour structurer le développement commercial.- Retravail des Assortiments et Recalage des calendriers d’achat de l’hémisphère sud pour améliorer l’efficacité de la stratégie d’achat.- Soutien opérationnel et stratégique aux équipes locales- Travail sur la rentabilité du marché Afrique du Sud : rationalisation de l’offre, suivi de la performance retail et optimisation logistique.- Intégration de collaborateurs issus des marques récemment acquises, avec harmonisation des modes de travail et des priorités.
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Formations
- Advanced Floral DesignFloral Design Institute, USA2021Formation Professionnelle Fleuriste et Design Floral
- Master in ManagementAudencia Nantes2004Master Grande Ecole Spécialisation 1: Marketing International Spécialisation 2: Management des Institutions Culturelles Semestre à l'étranger: Ottawa University