À propos de Nadira
Je vous aide à structurer, piloter et développer votre activité en alignant stratégie business, organisation interne et gestion des talents.
💡 Mon rôle : allier stratégie et opérationnel pour booster votre business
Je deviens votre bras droit stratégique et opérationnel :
Stratégie : planification, organisation et optimisation des process pour structurer et faire croître votre activité
Opérationnel : gestion quotidienne, coordination d’équipe, suivi des projets et exécution des actions clés
Ressources humaines : recrutement, intégration et accompagnement des collaborateurs, développement des compétences
Business Development : identification d’opportunités, suivi client et amélioration du chiffre d’affaires
En résumé : je traduis votre vision en plans concrets et actions efficaces, tout en m’assurant que votre activité tourne de façon fluide et performante.
💡 Ce que je peux faire pour vous
Pilotage d’activité : mise en place de process, suivi des KPIs, gestion des priorités et coordination d’équipe
Recrutement et gestion des talents : définition des besoins, sourcing, entretiens, intégration et suivi des collaborateurs
Formation et accompagnement : création de parcours et supports pédagogiques, suivi des apprenants, développement des compétences
Business Development : prospection, suivi client et amélioration du taux de conversion
Support administratif & pré-comptabilité : gestion opérationnelle fluide, respect des délais et reporting clair
🚀 Ce que mes clients apprécient
Ma vision globale (stratégie + exécution)
Ma capacité à passer rapidement de l’analyse à l’action
Mon approche humaine et structurée du business
Ma fiabilité et ma communication claire
💬 En résumé
J’aide les entrepreneurs, start-ups et PME à gagner du temps, structurer leur croissance et développer leur équipe.
Ensemble, on transforme vos objectifs en résultats mesurables et durables.
Anglais
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Mulhouse (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 50 km), Bâle (jusqu’à 50 km), Zurich (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Max PiccininiRecruitment ManagerEDUCATION & E-LEARNINGseptembre 2024 - avril 2025 (7 mois)Recruitment & Talent Acquisition
- Delivered 20+ hires in 6 months across 15+ full-cycle recruitment projects in France & internationally, covering junior–senior roles in diverse sectors, with weekly KPI tracking.
- Leveraged ATS tools (e.g., Teamtailor) to efficiently screen 70+ candidates weekly and conduct 15+ interviews, ensuring a smooth hiring process.
- Served as a strategic business partner by identifying recruitment barriers and adapting messaging and value propositions to attract passive or hesitant candidates.
HR Strategy & Business Partnership- Advised C-level executives and business leaders on talent planning, workforce structure, and role definitions aligned with strategic objectives.
- Worked autonomously with C-level executives to deliver impactful HR solutions in dynamic, multicultural environments.
Employer Branding & Marketing Collaboration- Partnered with marketing teams to enhance employer branding and launch targeted attraction campaigns, boosting candidate engagement.
Project Management & Cross-Functional Initiatives- Managed cross-functional HR projects including onboarding, retention initiatives, and process optimization, contributing to improved employee experience.
- Contributed to multidisciplinary projects combining HR, business development and communication to drive business growth and organizational success.
- CRYOSTARSales Administratormai 2023 - décembre 2023 (7 mois)Hesingen, FranceManagement of the sales process for more than 80 highly demanding international customers specializing in petroleum products :- Full customer order management: processing of an average of 40 orders per month- Resolving disputes and managing customer complaints to maintain a 95% customer satisfaction rate- Rigorous monitoring of payments for orders between 50k and over 200k
- HaysBusiness Managerjuin 2021 - décembre 2021 (6 mois)Paris, FranceResponsible for developing and managing the medical devices market throughout France from scratch for Hays Pharma, a world leader in recruitment for the pharmaceutical industry.- Prospection for acquiring new accounts, +10 new accounts in 2021 vs 2020- Commercial prospecting by phone or email (250/month)- Sales analyze- Meeting and negotiation with clinical, regulatory, quality and purchasing managers (8/months)- Implementation of the business strategy
Recommandations
Soyez le premier à recommander Nadira
Contribuez à la réussite de ce freelance en partageant votre expérience de collaboration avec lui.
Ces profils de freelance correspondent également à vos critères
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Formations
- MSc International Business Manager and EntrepreneurshipBurgundy School of Business2021MSc International Business Manager and Entrepreneurship
- Second degree International Business TradeLycée Condorcet2017Second degree International Business Trade