À propos de Matthieu
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Expériences
- Equalia NordDirecteur RégionalSPORTaoût 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 10 mois)Lille, France• Manager, recruter et animer 7 directeurs d'exploitation. 140 collaborateurs sur le périmètre régional• Construire et animer un projet régional• Développer la croissance long terme du chiffre d'affaires des équipements de ma région. Chiffre d'affaires 12M€• Accompagner les évolutions liées aux stratégies de l'entreprise, faire respecter les process opérationnels nationaux et les basiques métier• Faire garantir l'ensemble des dispositions légales ainsi que les procédures internes et en premier lieu sur la sécurité• Jouer le rôle d'interface entre les différents services de l'entreprise et les directions d'équipements• Développer un réseau relationnel puissant sur ma région• Participer à l'élaboration de dossiers d'offre, aux auditions, aux visites de site en vue de l'obtention de nouvelles délégations de service public
- Sixt Lille/OrlyDirecteur d'agenceAUTOMOBILEjuillet 2016 - août 2022 (6 ans et 1 mois)Orly, France• Gestionnaire de centre de profit : Chiffre d'affaires 12M€, 3ème agence Sixt de France.• Manager : Avec l'appui de 3 cadres, management d'une équipe de 15 collaborateurs sur 3 métiers : vente, administration, gestion de flotte.• Interlocuteur des partenaires : Echanges réguliers avec le bailleur ADP, travailler main dans la main pour faire grandir nos entités, et offrir à nos clients communs un service 5 étoiles, moderniser les infrastructures.• Missions commerciales : Ouverture de comptes BtoB.
- EraCréateur et Directeur d'agenceIMMOBILIERjanvier 2014 - juillet 2016 (2 ans et 6 mois)Lille, France• Directeur d'agence immobilière et négociateur immobilier : Démarches administratives et commerciales de lancement d'une entreprise.• Prospection, développement et suivi du portefeuille vendeur. Estimation de prix, traitement d'objections, signature de mandats de vente en exclusivité́. Négociation du prix, justifier et défendre les honoraires. Développer des partenariats avec des acteurs locaux du marché́ de l'immobilier : établissements bancaires, diagnostiqueurs, artisans, commerçants• Animation d'une équipe de 5 négociateurs : Intégration et Formation. Définition des objectifs de vente. Animer, motiver et impliquer les équipes : Point chiffré quotidien, réunion hebdomadaire, entretien individuel mensuel. Accompagnement des collaborateurs en rendez-vous clientèle
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- BachelorEdhec Lille2011Bachelor