Domaines d’expertise

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Anglais
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Société Générale
Coach Agile - Scrum Master
BANQUE & ASSURANCES
mars 2022 - février 2025 (2 ans et 11 mois)
Paris, France
• Introduction au framework sAfe
◦ Présentation des cérémonies
◦ Accompagnement des métiers dans la vision business
◦ Accompagnement des équipes scrum
◦ Synchronisation sur les dépendances métiers
• Construction d'une roadmap métier
◦ Atelier de synchronisation avec les différents acteurs métiers
◦ Identification des sujets à fortes adhérences
◦ Identification des risques
◦ Construction d'un produit
◦ Mise en place des jalons de production
• Mise en place des indicateurs de suivi
◦ Construction des indicateurs
◦ Identifications des points bloquants
◦ Mise en place de leviers d'amélioration
◦ Harmonisation des indicateurs avec d'autres projets de l'entité risque
• Mise en place du framework Scrum
◦ Présentation de la méthodologie Scrum au métier
◦ Facilitation entre les différents membres de l'équipe
◦ Priorisation des sujets par l'analyse de la valeur
◦ Mise en place de l'ensemble des cérémonies (Sprint planning, Daily Scrum, Sprint review, Sprint retrospective)
◦ Stabilisation de l'engagement via à vis du métier
• Participation au Chapter Agile
◦ Contributeur du chapter
◦ Préconisation des best practice de l'agilité
◦ Mise en place des tests d'acceptance
◦ Introduction du langage Gherkin l'organisation Agile
Total Energies
Coach Agile - Scrum Master
ENERGIE
avril 2019 - février 2022 (2 ans et 10 mois)
Paris, France
• Mise en place de l'organisation Scrum au sein de la DSI
• Mise en place et organisation des différentes cérémonies Scrum
• Facilitation entre l'ensemble des parties prenantes
• Accompagnement des métiers sur l'analyse de la valeur
◦ Définition du produit / projet / Parcours
◦ Organisation et découpage du besoin (Epic, MMF, US…)
• Mise en place d'une cellule Agile
◦ Organisation des SOS (Scrum of Scrum)
◦ Amélioration de la collaboration / communication entre les différentes équipes
◦ Respect de l'engagement défini en fonction de la vélocité définie
◦ Identification de la valeur métier
◦ Mise en place d'indicateur afin d'avoir des leviers d'amélioration
• Initialisation du framework Safe pour la refonte d'un CRM B2B
◦ Définition des différents role au sein du framework
◦ Accompagnement des Products Managers
◦ Animation des Program Incrément (PI Planning)
◦ Garant de la bonne coordination entre les différents trains du program
ENGIE
Chef de projet
juin 2015 - janvier 2016 (7 mois)
• Gestion de la relation client et garant de la qualité de services délivrés
• Mise en place de la gouvernance projet en mode AGILE et maîtrise d'ouvrage projet
• Garant de l'atteinte des niveaux de services et des engagements contractuels
• Gestion d'une équipe de consultants (France / Maroc) : Affectation et suivi des tâches