À propos de Léa
Responsable du Pôle Média d'une startup spécialisée en Marque Employeur et Marketing RH j'accompagne les institutions publiques, les entreprises et les associations dans leur stratégie de communication RH. Mon objectif ? Vous aider à valoriser vos atouts pour attirer et fidéliser vos futurs collaborateurs.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- Profil PublicDirectrice Générale - Responsable média & Attractivité de l'emploi publicseptembre 2019 - Aujourd'hui (6 ans et 9 mois)Montpellier, FranceNos petits + ?• Des offres d'emploi qui donnent envie de postuler• Une communication RH qui parle aux candidats• Une expérience candidat et recruteur améliorée par l'IA
- INSPIProject managerseptembre 2018 - septembre 2019 (1 an)Rodez, FranceMission : management projet avec les équipes d'intégration et de développement (méthode agile / Scrum)
- Mairie de RodezResponsable du service communicationjuillet 2015 - septembre 2018 (3 ans et 2 mois)12000 Rodez, France• Communication institutionnelle : élaboration des plans et stratégies de communication en lien avec le Maire et les élus, pilotage des projets éditoriaux (bulletin municipal Rodez notre Ville, plaquettes..).• Pôle numérique : refonte et animation éditoriale du site Internet www.ville rodez.fr (stratégie éditoriale / UX Design), mise en place de la stratégie social média, production et diffusion des contenus, réflexion sur le déploiement d'une appli mobile citoyenne / Smart City.• Relations presse : organisation des conférences de presse, rédaction et diffusion des communiqués.• Suivi de l'organisation et communication des événements de la Ville (Tour de France, festival Estivada, Rodez plage, Vœux à la population...)
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Formations
- Master Écosystème du numérique et stratégie digitaledigital campus bordeaux2019Écosystème du numérique et stratégie digitale : • Décrypter les enjeux du digital dans une stratégie de business développement et identifier les différents leviers opérationnels. • Concevoir une stratégie éditoriale et travailler le storytelling / marque employeur. • Piloter une stratégie avec les méthodes et les outils dédiés (roadmap, media planning, business plan, prototypage, design thinking).
- Master 2 Journalisme & Médias numériquesÉcole de Journalisme et de Communication d'Aix-Marseille2015- Techniques rédactionnelles liées aux médias traditionnels (enquêtes, reportages écrit, vidéo et audio, photo de presse, etc.) - Approfondissement et prospective des spécificités propres au numérique (écriture rich media, narrations interactives, enrichissement multimédia, couverture live, diaporama sonore et webdocumentaire, datajournalisme, réseaux sociaux, etc.).