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Jonathan DaverioJD

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À propos de Jonathan

Expérience acquise sur des opérations complexes à grande échelle (Decathlon, environnements internationaux, e-commerce), au sein d’organisations aux standards élevés inspirés des leaders du secteur.

Intervention sur des enjeux de structuration, de transformation et de passage à l’échelle, avec un objectif clair : aligner stratégie, exécution et performance opérationnelle.

Approche terrain et orientée résultats : clarification des priorités, mise en place de systèmes de pilotage (KPI, rituels, gouvernance) et développement d’équipes capables de délivrer dans la durée.

Conviction forte : la performance ne vient pas d’initiatives isolées, mais de modèles simples, robustes et alignés, portés par les équipes.

Chaque mission est pensée comme un partenariat.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Allemand

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Bordeaux (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 50 km), Lille (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • DECATHLON
    HEAD OF B2C LOGISTICS & TRANSPORT
    LOGISTIQUE & SUPPLY CHAIN
    janvier 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 5 mois)
    Decathlon, Lille, France
    Pilotage de la stratégie logistique et transport à l’échelle mondiale pour Decathlon (20 Md€ de CA, 70+ pays).
    Transformation des opérations en alignant vision stratégique et exécution terrain, avec un focus sur la performance de livraison, la maîtrise des coûts et l’expérience client.

    Collaboration étroite avec les équipes C-level et les leaders régionaux pour structurer les modèles opérationnels, déployer des standards et mettre en place des systèmes de performance management (KPI, rituels, gouvernance).
    Objectif : piloter la performance dans la durée et scaler les meilleures pratiques à l’échelle internationale.

    Résultats clés :
    Amélioration significative des indicateurs de performance : +25 à +30% sur la fiabilité de livraison et nette réduction des délais
    Contribution directe à la croissance e-commerce (+4 à +6%), portée par les gains logistiques
    Impact mesurable sur les leviers business : +2 à +4 pts de conversion et amélioration de la fidélisation client
    Gains d’efficacité opérationnelle avec une hausse de la productivité d’environ +1 à +2 pts, malgré une forte croissance des volumes
  • DECATHLON
    DIRECTOR, WAREHOUSE & TRANSPORT OPERATIONS
    LOGISTIQUE & SUPPLY CHAIN
    janvier 2020 - janvier 2022 (2 ans)
    Decathlon, Paris, France
    Pilotage de la transformation complète du site de Brétigny, passant d’un modèle omnicanal à un hub e-commerce dédié.
    Direction du projet de mécanisation Exotec (10 M€) et déploiement du WMS Manhattan.

    Management de plus de 400 collaborateurs, avec structuration d’un système d’animation de la performance (KPI, rituels, gouvernance) renforçant l’engagement et la responsabilisation des équipes.

    Résultats : +25 à +35 % de productivité, amélioration significative des délais de livraison et hausse du niveau de service (+10 à +15 pts).
    Déploiement de standards opérationnels permettant de stabiliser la performance et d’ancrer une culture d’amélioration continue.
    Transformation portée par une culture de confiance, d’exigence et d’apprentissage.
  • DECATHLON
    DEPUTY DIRECTOR, WAREHOUSE & TRANSPORT OPERATIONS
    LOGISTIQUE & SUPPLY CHAIN
    janvier 2018 - janvier 2020 (2 ans)
    Decathlon, Lille, France
    Accompagnement du directeur de site dans le pilotage d’opérations hybrides, au service des magasins et du e-commerce.
    Préparation des équipes et des processus à la transition vers un modèle logistique orienté digital.

    Contribution à l’amélioration de la performance opérationnelle via l’optimisation et l'implentation de solutions de mécanisation (type pocket sorter Dürkopp et mécanisation du pack avec le fournisseur B+ Equipment).
    Mise en place de standards et de rituels de pilotage permettant de fiabiliser les flux, d’améliorer la productivité et de sécuriser la qualité de service.
    Équilibre entre fiabilité de service, maîtrise des coûts et développement des équipes, via une animation de la performance structurée et une communication claire.

    Contribution à l’évolution vers une organisation plus agile et centrée client, posant les bases de la transformation du site.

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Formations

  • MASTER'S DEGREE
    UniversitédeBordeaux
    2017
    MASTER'S DEGREE
  • BACHELOR'S DEGREE
    2015
    BACHELOR'S DEGREE

Compétences

Catégories