À propos de Idriss
- Ciblage des prospects et sélection des comptes prioritaires
- Prospection multicanale (LinkedIn, email, téléphone) et prise de rendez-vous
- Qualification, proposition de valeur, négociation et closing
- Développement du portefeuille (renouvellement, upsell / cross-sell)
- Structuration et suivi : étapes pipeline, forecast, KPI, reporting
- 15 signatures/mois et +100 k€ de récurrence (CFC)
- Jusqu’à 400 contrats/mois en environnement à forte volumétrie avec 80% de satisfaction (Indexia)
- Pilotage d’un périmètre et 1,3 M€ de CA annuel (Fnac).
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Allemand
Notions
Expériences
- CENTRE FRANÇAIS D'EXPLOITATION DU DROIT DE COPIE (75)Responsable commercial juridiqueEDITIONjanvier 2022 - janvier 2025 (3 ans)Paris, France- Développer et fidéliser un portefeuille BtoB (PME/ETI, administrations, associations) et piloter la mise en conformité pour la reproduction de contenus de presse. 100k€ CA annuel et environ 15 contrats/mois.- Prospecter en multicanal (courriers, e-mailings, appels, visios), animer des soutenances valeur, négocier avec C-level/achats/juridique et contractualiser (papier/numérique).- Renouveler et étendre les contrats ; fiabiliser pipeline et forecast sous Salesforce et Hubspot.
- VICTOR PARTNERSResponsable Développement (ESN)EDITION DE LOGICIELSjanvier 2021 - janvier 2022 (1 an)Paris, France- Définir et déployer une stratégie commerciale pour promouvoir une application mobile et un site dédié au secteur de la propreté (+1000 abonnements).- Prospecter et qualifier les décideurs (exploitants, achats, syndicats), générer des rendez-vous, démontrer, négocier et conclure.- Encadrer un étudiant Master Marketing (ESSEC) : roadmap, briefs, contenus, reporting.
- INDEXIA CELSIDECommercial Sédentaire (Assurance)BANQUE & ASSURANCESjanvier 2018 - janvier 2021 (3 ans)Paris, France- Vendre en cycle court (inbound/outbound) : qualifier, argumenter, conclure au téléphone.- Atteindre jusqu'à 400 contrats par mois avec 80 % de satisfaction.- Déployer upsell/cross-sell pour maximiser le panier moyen, réduire les résiliations via offres de rétention.- Prioriser les leads et reporter l'activité via scripts et CRM- Former les nouvelles recrues (pitch, objections, closing).
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Formations
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