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Hicham AzzaouiHA

Hicham Azzaoui

Consultant indépendant

600 €/jour
Agadir, MA
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Hicham

🧩 Proposition de description Malt.fr (version optimisée pour conversion)
🎯 Directeur de Production | Expert en centres d'appels & performance commerciale

Fort de plus de 15 ans d’expérience dans la gestion opérationnelle, j’accompagne les entreprises dans le lancement, l’optimisation et la montée en performance de leurs plateformes téléphoniques.

✅ Ce que je propose :

Structuration et pilotage de centres d’appels

Mise en place de processus qualité & performance

Formation et coaching d’équipes commerciales

Analyse opérationnelle et reporting stratégique

Mise en relation de centres d’appels avec des partenaires/clients

🎯 Mon approche est orientée résultats, fluidité opérationnelle et accompagnement sur mesure, avec une parfaite maîtrise des enjeux terrain : délais, rentabilité, expérience client.

📍 Basé à Agadir, j’interviens en télétravail pour des missions en français, dans toute la francophonie.

✨ Variante plus directe pour séduire rapidement :
Vous cherchez à lancer ou optimiser votre centre d'appels ?
Je vous accompagne dans toutes les étapes : stratégie, mise en place, coaching et performance.
✔️ 15 ans d’expérience Webhelp
✔️ Consultant indépendant depuis 2023
✔️ Disponible en télétravail – expertise francophone
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Notions

  • Arabe

    Bilingue ou natif

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • openphone
    Consultant indépendant
    janvier 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 5 mois)
    • Accompagnement dans le lancement de plateformes téléphoniques.
    • Formation des équipes sur les techniques de vente et de gestion de la relation client (GRC).
    • Mise en relation des centres d'appels avec des clients, facilitant les prises de commandes.
    • Élaboration et mise en place de stratégies de pilotage de la production.
    • Développement de processus de suivi de la performance et de la qualité.
    • Analyse des besoins opérationnels et recommandations pour l'amélioration des processus.
    • Création et présentation de rapports détaillés sur les performances opérationnelles.
    • Coordination des efforts pour assurer la cohérence et l'efficacité des opérations
  • WEBHELP
    COACH PERFORMANCES
    janvier 2019 - janvier 2022 (3 ans)
    Agadir 80000, Morocco
    • Reporting d'activité réguliers auprès de la direction, communication des résultats commerciaux.
    • Analyser la performance des Commerciaux et des superviseurs et concevoir les plans d'actions afférents avec les N+1 .
    • Mesurer, via les résultats opérationnels, l'efficacité des plans d'actions, des méthodes de coaching et des formations
    • Coacher les superviseurs pour les aider à améliorer les performances de leurs équipes
    • Accompagner le superviseur dans sa méthodologie de montée en compétence des Commerciaux et garantir le partage des bonnes pratiques entre les différents superviseurs.
    • Utilisation du pack Office pour les tâches quotidiennes et la production des documents demandés.
    • Définition claire des problèmes rencontrés et identification des causes.
  • WEBHELP
    SUPERVISEUR
    janvier 2008 - janvier 2019 (11 ans)
    Fes, Agadir, Morocco
    • Assurer le suivi en continu du niveau d'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs de son équipe
    • Définition des objectifs commerciaux à atteindre en fixant le nombre d'appels à passer et le niveau de satisfaction de la clientèle à atteindre chaque jour.
    • Accompagnement des équipiers pour leur enseigner les bonnes pratiques et leur communiquer les scripts à utiliser pour respecter le règlement de l'entreprise.
    • Suivi des performances de l'équipe pour en évaluer les différents paramètres et émettre des recommandations aux employés dans le cadre de l'amélioration continue.
    • Création et développement d'une équipe très efficace et fiable grâce à l'offre d'un accompagnement et d'une motivation en continu, tout en proposant des possibilités d'évolution de carrière.
    • Suivre et améliorer la qualité de la prestation de son équipe (contrôles qualité, contrôles de connaissance, gestion de la performance des conseillers(ères) clients)
    • S'assurer de la disponibilité des ressources (absentéisme) et des moyens de production (fonctionnement des outils)

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4

Formations

  • LICENCE en Economie et Gestion
    Université Sidi Mohammed Ben Abdellah
    2008
    LICENCE en Economie et Gestion
  • BACCALAURÉAT en
    Lycée Technique Fes
    2000
    BACCALAURÉAT en

Catégories