À propos de Halim
Avec +15 ans d'expérience en recrutement Tech et un background informatique j'ai une très forte compréhension des différents métiers de l'IT (R&D, Infra, Delivery, PO/PM, etc.) et des technologies disponibles sur le marché.
Être recruteur tech aujourd'hui ce n'est pas juste savoir chercher un profil avec des booléens ou des outils d'automatisation (ce que je sais faire depuis quelques années déjà, parmi les pionniers sur le marché francophone), mais c'est aussi avoir une culture générale très complète de ce monde, se tenir à jour et en veille sur toutes les technos du marché (au bout de 6 mois tu es déjà has been), c'est avoir des échanges complets et même débattre avec tes candidats sur des choix techniques ou les challenger sur leur recherche (tu gagneras leur respect surtout pour les profils experts), et c'est avant tout de l'humain, construire une relation avec ses candidats (comme un agent dans le foot je dirais :p).
Bref vous l'aurez compris, depuis de nombreuses années, je me lève, je déjeune, dîne et dort dans ce milieu, et j'aime ce métier !
Alors si vous avez besoin de construire une équipe R&D, Infra, Cloud ou encore Delivery/Support, et même Sales... ou encore si vous souhaitez équiper votre team de recrutement et/ou la former/mentorer sur tous les outils d'automatisation et de sourcing (lead generation) pour optimiser leurs résultats...
...vous savez où toquer ;)
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Bilingue ou natif
Français
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Notions
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- Green LinksHead of Recruitment - Talent Acquisition (IT Experts, Sales, Executive)EDITION DE LOGICIELSseptembre 2011 - Aujourd'hui (14 ans et 9 mois)Paris, FranceGreen Links currently operates through four highly specialised niches in IT sector:Cybersecurity, Electronic Banking, Cloud Computing, Software Engineering(R&D).- Sourcing and Recruitment of high-level IT profiles for key accounts companies in France- HRIS Consulting and Expertise- Sourcing consulting for software companies, team growth for R&Ddepartments and Professional Services- Tooling and automation for sourcing talents (leads generation) : scrapping, email sequences, booleans, nocode/lowcode tools etc.My key focus areas include strategy, process improvement, team managementand succession, planning and key account management.My objective is to increase the overall quality of our Permanent Business as wellas improving the customer experience of working with our agency.
- VeoliaHRIS Specialist - Talent AcquisitionENVIRONNEMENTaoût 2009 - août 2011 (2 ans)Planning and deployment of the e-recruitment solution Taleo Recruiting (Oracle) at the corporate headquarters of Veolia Environnement. International Deployment of the solution : USA, UK, Australia, Germany, Switzerland, Scandinavia, Spain and China. Business Intelligence & Reporting (Business Objects) for the 5 Veolia Divisions in each country deployed. Project Coordination, Roadmap, Front-Office and Back-Office Users training (up to 12 people) and skills improvement Technical Support Level 2 and 3 Taleo Highest Specialist within the entire company
- Computer Futures SolutionsPermanent Recruitment Consultant - Talent AcquisitionRESSOURCES HUMAINESjanvier 2008 - juillet 2009 (1 an et 6 mois)Recruitment ConsultantPermanent Division• Business development and sales;• Relationship management with key clients;• Market intelligence and market analysis;• Marketing and advertising management to support sales performance;• Management of the overall recruitment cycle from headhunting, to selection of suitable candidates, reference checks, referral to employers for interview, support to the client and applicant during recruitment steps (in particular package negotiations) and management of the relationship until securing of letters of appointment;. Offering advice to both clients and candidates on benefits, training and career plans;. Reviewing recruitment policies to ensure effectiveness of selection techniques and recruitment programs.
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Formations
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- Licence Informatique (Systèmes d'information), IT - Systèmes d'information - Bases de donnéesUniversité Toulouse 1 Capitole2002Licence Informatique (Systèmes d'information), IT - Systèmes d'information - Bases de données