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Gregory Anne

facilitateur de vitalité collaborative à distance

Grenoble, France

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Préférences

Déplacement
Peut faire la totalité d'une mission dans vos locaux
Zone d'activité
  • Lyon et 100km autour
  • Grenoble et 100km autour
  • Valence et 100km autour
  • Aix-en-Provence et 100km autour
Secteur d'activité
  • Aéronautique & aérospatiale
  • Agroalimentaire
  • Architecture & urbanisme
  • Arts & artisanat
  • Associatif et syndical
+43 autres

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Compétences (10)

Gregory en quelques mots

En ce temps où le télétravail devient obligatoire, comment transformer cette obligation en avantage concurrentiel ?
Comment évitez l'isolement de ces collaborateurs?
Comment accepter de ne plus avoir le contrôle ?
La facilitation à distance est un outil essentiel pour transformer cette expérience en une réussite que je vous propose de partager avec vous .

"Le secret pour être BRILLANT est notre profond désir de DIRIGER notre vie, d'accroître & de diversifier nos CAPACITÉS et de donner du SENS à notre vie. "Daniel H. PINK
Une entreprise fonctionnelle se distingue par des collaborateurs véritablement engagés et investis, un sentiment de confiance marqué, des projets d'entreprise qui sont perçus comme clairs et parfaitement appropriés par les parties prenantes qui sont pro-actives, une marque employeur forte qui donne irrésistiblement envie de faire partie de cette organisation...
Force est de constater que ces dynamiques vertueuses sont malheureusement absentes de beaucoup d'organisations.
Quelle entreprise ne fait pas face, un jour, à ce type de situations humaines complexes : désengagement des collaborateurs, perte de confiance, difficulté à fédérer autour d’un projet d’entreprise clair, conflits, burnout…? Facilitateur en entreprise, j’interviens dans des contextes variés autour de deux ingrédients redoutablement puissants : l’intelligence collective et la collaboration.
Construite pour remettre du SENS au cœur des actions de chacun, ma méthode replace l’HUMAIN au centre.

Expériences

janvier 2019 - janvier 2020 | Briançon, France

Commerce de détail

regards opticiens

management transition

Management d’équipe à distance, appropriation et création de nouveaux produits , reprise de part de marché avec un gain final de 8%.
gestion des relations, cohésion d'équipe
janvier 2004 - janvier 2010 | Paris, France

Commerce de détail

audioptic

Délégué régionnal

Membre des CADR (conseil d'administration et délégué régional) .
remonter les informations du terrain, discuter et argumenter les demandes des associés en tant que porte parole. Agitateur d'idée, Acteur d'un lieu de brassage des personnes et des idées.
Recherche d'appropriation des concepts par les partis prenantes.

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