Description

Self made man, pragmatique, avec un réel esprit d’équipe et d’une curiosité sans faille, j’oeuvre depuis 20 ans par différents aspects à la création d’offres de services. Mes expériences m’ont permis de développer des compétences en design, en management de projet et en gestion du changement, qui me permettent aujourd’hui d’imaginer des services innovants de la conception au pilotage de la réalisation. Aussi à l’aise dans une brise de pente qu’au milieu d’une discussion sur la performance opérationnelle. Aussi à l’aise au 72e km d’un trail, que pour imaginer quel serait le prochain service novateur. Mon crédo, c’est d’aller de l’avant, d’apprendre pour innover, de se dépasser pour réussir.

Langues

Anglais
Capacité professionnelle complète
Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 50 km)

TINGARI
Consultant indépendant Marketing de l’offre
RESSOURCES HUMAINES
avril 2020 - Aujourd'hui (6 ans et 2 mois)
• Membre de l’équipe projet «réponse à appels d’offres».
• Refonte de l’offre de services de la Direction du Conseil en Ressources Humaines.
Marketing Marketing de contenu Publications Digitale Réponse à appel d'offre Adobe Creative Suite Direction artistique
Suez
Product Owner
ENVIRONNEMENT
janvier 2017 - février 2020 (3 ans et 1 mois)
Paris, France
SUEZ - Direction de l’Innovation et de la Performance Industrielle - La Défense
Pilotage de la construction de référentiels dédiés à l’évaluation de la performance opérationnelle de plusieurs Directions : Achats / Relations institutionnelles / Développement Durable / Management de l’énergie / Gestion des déchets / Innovation et Performance.
• Définition des processus de capitalisation : identification des experts métier, organisation et animation des groupes de travail dédiés.
• Développement et réalisation de grilles de performance opérationnelle propres à chaque direction concernée.
• Sourcing et harmonisation des bonnes pratiques de ces Directions au sein de SUEZ et de ses filiales.
• Recensement des savoir-faire du Groupe et intégration aux référentiels métier.
• Diffusion et valorisation des référentiels métier.
• Synthèse et rédaction des manuels de savoir-faire et des bonnes pratiques du Groupe SUEZ dans ces différents domaines.
• Administration du portail de gestion des connaissances.
• Design et mise en oeuvre des espaces SharePoint des Comités Techniques Métier / WIKTI™️

SUEZ - Direction des Projets Internationaux - La Défense
• Membre régulier de l’équipe projet «réponse à appels d’offres».
AMOA Gestion de projet Analyse des besoins Analyse de l'existant Animation de réunion Rédaction de contenus Formation
Suez
Concepteur Change management
ENVIRONNEMENT
janvier 2015 - décembre 2016 (2 ans)
Paris, France
SUEZ - DSI - La Défense
Accompagnement de la DSI dans la définition et la mise en oeuvre du plan de communication lié au rapprochement des filiales de SUEZ environnement vers une marque unique et une DSI centralisée.
• Réalisation de supports pédagogiques nécessaires à l’accompagnement des collaborateurs de SUEZ dans la prise en main des nouveaux outils informatiques et mobiles Microsoft mis à leur disposition (environnement Office 365) -> périmètre international en 9 langues.
• Exemples de réalisations : mailings utilisateur, réalisation de tutoriels Office 365 (prise en main des fonctions avancées, guides utilisateurs, Does and don’t), Newsletters hebdomadaires. Réalisation des posters, vidéos teaser, communications intranet… Conception du reporting aux Sponsors : préparation des CIO meetings, indicateurs de satisfaction client, communications sur l’avancement du déploiement.
Microsoft Sharepoint ShortPoint Gestion de projet Adobe Creative Suite