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Farouk MarzoukFM

Farouk Marzouk

Consultant en gestion & performance

500 €/jour
Melun, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Farouk

Votre partenaire pour booster votre performance

Je suis Farouk Marzouk, consultant freelance en gestion de centre de profit avec plus de 25 ans d'expérience en direction d'exploitation. J'accompagne les TPE, commerces, indépendants et entreprises a structurer leur organisation, améliorer leur rentabilité et optimiser leur gestion RH.

Mes services sur-mesure

  • Diagnostic de votre organisation
  • Plan d'action concret et adapte a vos enjeux
  • Accompagnement RH : gestion des équipes, plannings, entretiens
  • Suivi budgétaire et tableaux de bord simplifies
  • Amélioration des processus et de la rentabilité

Pourquoi travailler avec moi ?

  • 25 ans d'expérience dans la gestion d'exploitation
  • Approche pragmatique, personnalisée et concrète
  • Disponible en Visio ou en déplacement
  • Base a Melun (77), j'interviens en IDF et au-delà
Offre type

  • 1h d'échange diagnostic : 100€
  • Audit & Plan d'action : à partir de 290€
  • Accompagnement mensuel : à partir de 490€ /mois

Contact direct
Melun (77) Déplacements possibles
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Melun (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • SAMSIC AEROPORTUAIRE
    Directeur d'exploitation ENJOÏ AIRPORT
    AÉRONAUTIQUE & AÉROSPATIALE
    septembre 2023 - Aujourd'hui (2 ans et 9 mois)
    Roissy-en-Brie, France
    Directeur de deux établissements 1 à Roissy Charles de Gaulle, 300 Salariés - CA 10MK€ 2nd à Bâle-Mulhouse, 100 salariés - 3MK€
    • Approuver et prendre en compte les besoins du client
    • Valider les moyens (humains, matériels, produits) en fonction des objectifs définis
    • Interlocuteur privilégié du client
    • Mettre en œuvre les procédures disciplinaires et de licenciement
    • Organiser et optimiser le ou les sites (plannings, transmission des consignes)
    • Respecter les objectifs d'heures et de rentabilité fixés dans le budget
    • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et de droit du travail
    • Contrôler la qualité de la prestation et engager si nécessaire les actions correctives
    • Étudier et analyser la prestation
    • Détecter et proposer de nouvelles opportunités chez le client
    • Superviser la gestion administrative du site.
    Stratégie d'entreprise Management d'équipe Gestion de projet Systèmes de gestion et de mesure de la performance Conduite du changement
  • SAMSIC SURETE AEROPORTUAIRE
    Directeur de site
    avril 2015 - octobre 2023 (8 ans et 6 mois)
    Roissy-Charles de Gaulle, France
    • Approuver et prendre en compte les besoins du client
    • Valider les moyens (humains, matériels, produits) en fonction des objectifs définis
    • Interlocuteur privilégié du client
    • Mettre en œuvre les procédures disciplinaires et de licenciement
    • Organiser et optimiser le ou les sites (plannings, transmission des consignes)
    • Respecter les objectifs d'heures et de rentabilité fixés dans le budget
    • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et de droit du travail
    • Contrôler la qualité de la prestation et engager si nécessaire les actions correctives
    • Étudier et analyser la prestation
    • Détecter et proposer de nouvelles opportunités chez le client
    • Superviser la gestion administrative du site.
  • SAMSIC SURETE AEROPORTUAIRE
    Directeur adjoint
    avril 2013 - mars 2015 (1 an et 11 mois)
    Roissy-Charles de Gaulle, France
    • Identifier et prendre en compte les besoins du client au jour J
    • Mettre en place les moyens (humains, matériels, produits) en fonction des objectifs définis
    • Respecter les objectifs d'heures et de rentabilité fixés dans le budget
    • Planifier et effectuer les visites d'équipe, de sites et clients
    • Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et de droit du travail
    • Animer l'équipe de managers (superviseurs et chefs d'équipe)
    • Contrôler la qualité de la prestation et engager si nécessaire les actions correctives
    • Faire circuler l'information ascendante et descendante
    • Assurer le remplacement du Directeur pendant ses congés ou tout autre absences

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Formations

  • mangement, accueil, gestion de conflits
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  • Lean Management certification
    YELLOW BELT
    Lean Management certification

Compétences

Catégories