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Diane Gratzer

digital learning designer

En télétravail depuis La Roche-sur-Yon

  • 46.6697
  • -1.42771
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Diane.
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Localisation et déplacement

Localisation
La Roche-sur-Yon, France
Télétravail
Effectue ses missions majoritairement à distance

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
  • ≥ 6 mois
Taille d'entreprise
  • 1 personne
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes
  • 250 - 999 personnes
+2 autres

Vérifications

Langues

Catégories

Compétences (16)

Diane en quelques mots

❓ Qui suis-je ?
Dynamique, souriante et geek assumée, je suis une professionnelle de la Formation. J'ai travaillé pendant 10 ans dans des grands groupes avant de me lancer en tant qu'indépendante. Chef de projets formation, ingénieur pédagogique, formatrice... Des expériences riches qui m'ont permis de développer de solides compétences.

Aujourd'hui, je mets mon talent et ma passion au service des entreprises et des centres de formation dans leurs projets de formation en ligne (Digital Learning).

🎯 Conseil, conception, réalisation, et accompagnement
J'établis avec vous la stratégie pédagogique qui correspond à votre projet et réalise vos modules de manière interactive et dynamique, en rendant toujours les participants acteurs de leur formation.

👉 A votre disposition pour parler de votre projet !

Expériences

Disneyland Paris - EURODISNEY ASSOCIES SAS

Voyage & tourisme

Chargée de Formation & Développement

Chessy, Île-de-France, France

juillet 2018 - septembre 2020 (2 ans et 2 mois)

● Elaboration de l'offre de formation et concevoir les actions de formation cohérentes. Entretien d'une relation client permanente pour assurer une continuité et une qualité de service.
● Rédaction et création des contenus pédagogiques (objectifs, programme, supports, outils…). Définition de la progression pédagogique.
● Organisation de la montée en compétence des formateurs sur les modules construits
● Suivi administratif et des reportings, gestion des budgets.
● Communication et promotion de l’offre de formation

Louis Vuitton - LVMH

Luxe

Regional In-Store Trainer

Région de Paris, France

février 2014 - juin 2018 (4 ans et 4 mois)

● Formation des équipes de vente et managériales afin d’améliorer la performance commerciale des collections
● Conception et rédaction de supports et contenus pédagogiques
● Animation des plans d'action de commercialisation: formation produits, techniques de vente, outils clienteling ...
● Définition et suivi du plan de formation: recueil et analyse des besoins, suivi, déploiement. Évaluation de l'impact des formations.

Louis Vuitton - LVMH

Luxe

Senior Sales Merchandiser

Région de Paris, France

février 2012 - février 2014 (2 ans)

Optimiser la commercialisation des Accessoires (lunettes, ceintures, textiles et bijoux fantaisie)
● Construction de l'open to buy en lien avec la Finance et le Marketing
● Garant du suivi quantitatif des performances des collections
● Détermination des stratégies de réassort en fonction des performances commerciales des collections
● Organisation des actions push de commercialisation
● Responsable des sessions d'achat et consolidation des achats monde
● Analyses quantitatives et qualitatives afin d’améliorer la connaissance des marchés, la réactivité par rapport au business, à la concurrence, et aux tendances de consommation

Recommandations externes

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Formations