À propos de Dhruv
Directeur Transformation & Enterprise Agile Coach
Je conçois et pilote des transformations digitales et des modèles opérationnels (Operating Models) sur-mesure, accompagnant les organisations dans leur passage d'une logique projet à une logique produit.
Mon expertise s'adresse à deux types d'enjeux :
GRANDS GROUPES (CAC 40 / Banques) : cadrage de transformations digitales à grande échelle, direction de programme, gouvernance de projets, coaching agile des équipes et de la direction, rationalisation des processus de delivery (frameworks légers inspirés Lean/SAFe/LeSS).
STARTUPS / SCALE-UPS : structuration de la delivery produit, coaching agile des squads (y compris les équipes produit travaillant sur l'IA/GenAI), accompagnement au changement et montée en compétence des équipes.
RÉALISATIONS MARQUANTES :
DANONE EUROPE : conception et déploiement d'un Operating Model sur-mesure (diagnostic data-driven, design du modèle cible, déploiement en 100 jours). Direction de programme et pilotage transverse sur 3 continents, restructuration complète des opérations multi-squads (200+ collaborateurs).
Performance opérationnelle : cycle time réduit de ~25%. Mission renouvelée 3 fois.
ALLONIA (French Tech DeepNum20) : Agile Coach Senior pour des squads produits IA/GenAI en production, adaptation des cérémonies agiles et du cadre de delivery au contexte d'incertitude propre à l'IA, accompagnement au changement pour l'adoption de nouveaux outils.
CITI : transformation du modèle opérationnel IT en environnement bancaire hautement réglementé.
Certifié PMP · Certified Product Manager. Bilingue FR/EN natif. Disponible immédiatement pour des missions de Directeur Transformation & Enterprise Agile Coach.
Anglais
Bilingue ou natif
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 50 km), Bordeaux (jusqu’à 50 km), Lille (jusqu’à 50 km), Toulouse (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Danone ES
Sur Malt
Director Digital Transformation EMEA et LATAMAGROALIMENTAIREjanvier 2024 - janvier 2025 (1 an)Rueil-Malmaison, FranceDirection d'un programme de transformation à grande échelle :
diagnostic data-driven, conception du modèle opérationnel (Operating Model) cible, business case et plan de déploiement.Gouvernance de projets et direction de programme sur 3 continents (Europe, Asie, Amériques) : cadence PI Planning 400+ participants, comités de pilotage exécutifs, gestion des dépendances et visibilité portefeuille.Performance opérationnelle : cycle time réduit de ~25%, prévisibilité renforcée — résultats toujours en production.Pilotage transverse et management d'équipes pluridisciplinaires : 10+ consultants externes (recrutement, objectifs, évaluation).Conduite du changement : montée en compétence de la direction et des Product Owners sur la décision produit-centric ; acculturation IA à l'échelle.Mission de cadrage stratégique renouvelée 3 fois sur 2,5 ans. - Danone SATribe Lead & Enterprise Agile CoachGRANDE DISTRIBUTIONavril 2023 - janvier 2024 (8 mois)Paris, France
Tribe Lead & Enterprise Agile Coach
Reprise et restructuration d'un programme de transformation à grande échelle (Design-to-Delivery). Conception et déploiement d'un modèle opérationnel produit-centric sur mesure, conçu avec les équipes métier.Diagnostic data-driven d'une organisation en difficulté (37 % d'agilité globale, NPS −52 sur l'adoption produit), puis conception du modèle cible, business case et plan de déploiement en 100 jours.Pilotage à l'échelle sur 3 continents (Europe, Asie, Amériques) : cadence PI Planning (300+ participants), revues transverses, comités de pilotage exécutifs, gestion des dépendances et visibilité portefeuille.Management direct de 10+ consultants externes — recrutement, objectifs, évaluations de performance.Alignement métier, produit et direction autour d'un flux unique idée → epic → feature → story, avec gouvernance et critères de release clairs.Montée en compétence des Product Owners et de la direction sur la décision produit-centric ; acculturation IA à l'échelle (identification de cas d'usage, ateliers, intégration d'outils).Résultats : cycle time réduit de ~25 %, taux de livraison à l'heure amélioré, prévisibilité renforcée. Modèle toujours en production aujourd'hui. - ALLONIA (ex-ALEIA)Agile Coach Senior & Tribe Lead IA CompanyHIGH TECHjuin 2021 - mai 2023 (1 an et 11 mois)Paris, France
Agile Coach Senior & Tribe Lead IA Company
Context:High-level coaching for a French Tech I.A startup specializing in sovereign LLMs for energy, defense, and public sectors.My Role:AI Delivery Standards: Adapted Agile ceremonies to the uncertainty of AI (Probabilistic DoD, mandatory human-review gates).Risk Governance: Implemented hallucination risk controls, prompt versioning as code, and audit logging for enterprise-grade GenAI.Developer Enablement: Scaled AI-assisted coding adoption (Cursor, Cursor AI) and built psychological safety frameworks for engineering teams.Results:Standardized AI delivery practices adopted across all squads.Successfully moved high-sensitivity LLM products from Lab to Production for enterprise clients.
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- Master of Business Administration - MBA, Hospitalty and luxury brand managementIPAG Business school2019Master of Business Administration - MBA, Hospitalty and luxury brand management
- Bachelor of Business Administration - BBA (Hons.), Business Administration and Management, GeneralUniversity of South Australia2010Bachelor of Business Administration - BBA (Hons.), Business Administration and Management, General
Certifications
- Certified Product ManagerProduct Focus2023