David Reviriego

junior pr manager

Paris, France

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David en quelques mots

Bonjour, je suis David : un jeune freelance de 21 ans dynamique et très souriant. Je suis un passionné : de politique, de cinéma, d’égalité, et également de médias et communication.
Communicatif par nature, ouvert sur le monde par choix et curieux par habitude, j’aime découvrir et faire découvrir les tendances de demain.
Actuellement je propose aux startups, agences et grands groupes de l'aide et des conseils en stratégie de communication et relations presse.

N'hésitez pas à me contacter par message privé, je suis toujours ravi d'échanger avec vous. 😊

Portfolio

Portfolio uniquement accessible aux membres

Expériences

septembre 2018 - Aujourd'hui | Paris, France

Presse & médias

Frapier & Saab

Chargé de relations presse

Collaborateur de Myra Frapier-Saab.

stratégies presse • ciblage des journalistes • création de fichiers presse (Hors Antenne)• rédaction de communiqués • relance des journalistes

En savoir plus : http://frapiersaab.com
mars 2018 - Aujourd'hui | Paris, France

Associatif et syndical

ONE.org

Youth Ambassador

plaidoyer politique • interviews médias • maitrîse d’éléments de languages et de dossiers sur l’aide publique au développement

LE PROGRAMME :-
Un programme de bénévolat unique : pendant un an, les jeunes Ambassadeurs de ONE partent à la rencontre des responsables politiques, donnent des interviews dans les médias et mènent des actions de mobilisation auprès du grand public. Convaincus qu’un monde meilleur et plus juste est possible, ils ont un objectif bien précis : encourager les dirigeants politiques à prendre des mesures efficaces pour en finir avec l’extrême pauvreté et les maladies évitables, particulièrement en Afrique.

En savoir plus : https://www.one.org/fr/
juin 2018 - novembre 2018 | Paris, France

Ressources humaines

Le Lab RH

Bras droit Communication & Creative Event Manager

- Gestion de projet digitaux -

1) Refonte du site internet lab-rh.com :

• Gestion des prestataires
• Mis en place d'un cahier des charges
• Création d'un parcours utilisateurs audacieux
• Web Design Mobile First

2) Outils et performance : nouveauté et optimisation

• optimisation du CRM
• compliance RGPD
• automatisation de tâches grâce à des API
• Installation et formation à Mailjet
• Installation et formation à Typeform

- Gestion des projets événementiels -

1) Définition et exécution de la stratégie événementielle: pour assurer la présence du Lab RH et de ses membres sur les événements majeurs du secteur RH

•Veille RH et présentation des tendances lors de réunions internes
•Négociation de partenariats nouveaux et optimisation des partenariats existants en français et anglais
• Mis en place d'un process qualité strict

2 ) Aide à la structuration du pôle événements

• Mis en place de kit événementiel
• Suivie et gestion des événements nationaux et régionaux

3) Création de nouveaux formats d’événements

• Sondage auprès de l'écosystème ( outil : Diduenjoy) et présentation des KPI en interne
• Réflexion et établissement d'un nouvel événement mensuel


- Déploiement de la stratégie de communication du Lab RH -

1) Une communication social pertinente et optimisée

• Création de rendez-vous sur les réseaux sociaux pour fidéliser l'audience
• Une audience démultipliée : +11% sur Twitter / + 32% sur Linkedin
• Une optimisation de la gestion de l'identité en ligne à travers des API et outils

2 ) Une communication interne personnalisée et optimisée

• Aide à la pratique de la communication interne digitale (Slack, Mail interne)
• Humanisation et personnalisation des interlocuteurs principaux
• Communication politique interne : élection du nouveau président / assemblée générale

3) Une communication externe optimisée et recrée

• Mise en place d'une nouvelle identité visuelle
• Harmonisation du discours de marque

4) Des relations publics améliorées

• Remise à plat du process de travail avec le chargé de relations presse
• Rédaction d'éléments de langage et notes de synthèse
• Aide à la communication digitale et public du président

4) Une harmonisation des supports de communication

• Audit des différents outils et supports
• Suppression des outils non pertinents
• Harmonisation global de l'identité visuelle, digital et publique de l'entreprise

En savoir plus : https://www.lab-rh.com
janvier 2018 - Aujourd'hui | Paris, France

Culture

Un Artiste à l'École

Assistant communication

3 missions Malt

Satisfaction des clients Malt : 4.0/5 (1 avis)

3 recommandations externes

Formations

Langues

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