Corentin Frénéhard

management de projet - stratégique / si / change

Peut se déplacer à Paris

  • 48.85661400000001
  • 2.3522219000000177
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Corentin.
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Corentin.

Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Paris et 10km autour

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Compétences (16)

Corentin en quelques mots

Bonjour,

Bienvenu sur mon profil, je serai ravi d'échanger avec vous sur vos besoins

J'interviens sur des missions à fort enjeux opérationnels et stratégiques dans des environnements matriciels en m'appuyant sur des protocoles d'intelligence collective

Exemples d'intervention :
- Déploiement d'applications SI : pour 90000 collaborateurs, conception et pilotage des stratégies de déploiement et de conduites du changement / Déploiement réalisé en 1 an (vs 2 ans estimé avant intervention)

- Soutien au choix d'un ATS : pour 1200 collaborateurs sur l'ensemble de la Chaine de valeur, rédaction de Business Cases Métiers (4 000 000 € d'économie annuelle en Masse Salariale), élaboration des POCs et US et constitution des jury inter-métier (Métiers/SI/Support) de validation des éditeurs.

- Stratégie Change : pour 2000 collaborateurs, concevoir la stratégie de conduite du changement liée aux transformations Marketing/Offre, Métier/Compétences, Organisation/hiérarchiques et SI/CRM

Expériences

Valtao

Logistique & Supply Chain

Consultant en déploiement et conduite du changement

Paris, France

septembre 2019 - Aujourd'hui

Pour un Client souhaitent déployer 2 applicatifs métiers (smartphone) sur 80000 collaborateurs permettant de sécuriser le process logistique de préparation et de distribution et augmenter sa Qualité de Service :
- co-construire l’étude d’impacts avec les représentants Terrain (Opérationnels et Managers), DRH, Porteurs Projets, Fonctions Supports (séances d’intelligence collective)
- recueillir les perceptions de l’ensemble des cibles (6 lignes managériales + 2 lignes opérationnelles)
- Co-construire le dispositif Change selon les besoins/perceptions/impacts de chacune des Cibles (Communication : films promotionnels, newsletters avec retours d’expériences terrain, ... / Formation : Serious Game / Réseaux de Compétences : ambassadeur sur 3 niveaux / Déploiement : Dossier de Mise en Œuvre avec Fiches pratiques par fonction, ...)
- creation des indicateurs de déploiement OBEYA au niveau site, région et national
- modéliser et sécuriser les vagues de déploiement
- constituer un réseau d’ambassadeurs régionaux
- piloter le déploiement national

Valtao

Banque & assurances

Consultant en organisation

janvier 2019 - août 2019

- Périmètre de 2000 collaborateurs
- Construire et mettre en œuvre le dispositif Change (Communication, Formation, Réseaux de Compétences, Actions Terrains)
- mesure des impacts liés aux chantiers de transformation SI, juridique, Organisation et Performance
- mesure des perceptions liées aux changements
- Formalisation et modélisation des processus métiers et outils SI de chaque étape (TO BE), identification des irritants, pour redéfinir les priorités de transformation (sessions d’intelligence collective) - action de redressement de projet (hors périmètre d’intervention initial)
  • transformation
  • Change

Valtao

Banque & assurances

Consultant PMO

Paris, France

septembre 2018 - mars 2019

Pour un client souhaitant conquérir un nouveau marché tout en sécurisant/pérennisant son marché historique
- Modélisation des futures organisations (sessions d’intelligences collectives)
- formalisation des impacts au niveau SI, compétences, organisation et performance (sessions d’intelligences collectives)
- Identification des compétences externes et recrutements à enclencher
- modélisation de plan de mise en œuvre et du séquencement (test, pilote, généralisation)
- Nouvelle Organisation actuellement en déploiement

Valtao

Ressources humaines

Consultant RH/SIRH

Paris, France

février 2018 - août 2018

Recommandations externes

Formations