Cédric T.

Consultant de transition senior, j’interviens lorsque la transformation digitale doit devenir gouvernable, priorisée et réellement adoptée.

J’accompagne les groupes internationaux sur leurs enjeux de conduite du changement, d’alignement métiers / IT / data, de structuration de roadmaps et d’animation de la gouvernance.

Mon parcours combine plus de 15 ans de direction, de création d’activité et de conseil en transformation, avec des expériences en France, au Brésil, en Europe, en Asie et en Afrique de l’Ouest.

J’ai notamment piloté chez Primonial ma toute première initiative de digitalisation de la relation client avec création et direction d’une business unit dédiée - structuration du modèle opérationnel, recrutement des équipes et montée en puissance de l’activité.

Français natif, anglais courant, portugais "brésilien" professionnel. Disponible rapidement en France et à l’international.

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Cette double expérience de décideur opérationnel et de consultant me permet d’intervenir à la fois sur la vision, la structuration et l’exécution, avec une attention particulière portée à la lisibilité des arbitrages, à la coordination transverse et à l’adoption.

Habitué à travailler avec des équipes internationales, j’adapte les approches de transformation aux réalités locales, notamment dans des contextes France / Brésil, plus largement en Europe, en Asie et en Afrique de l’Ouest.

Mes interventions portent notamment sur :

- la conduite du changement à l’échelle d’un groupe ;

- la priorisation des processus et des cas d’usage à forte valeur ;

- l’animation d’ateliers métiers et de dispositifs de coopération transverse ;

- la préparation des arbitrages et des instances de pilotage ;

- la mise en mouvement d’équipes internationales dans des contextes multiculturels.