Description

Mettre l'intelligence collective au service des stratégies et actions de l'entreprise, accélérer le développement personnel de chacun, répondre à des enjeux spécifiques que rencontrent collaborateurs, dirigeants ou freelances, voilà ce qui m'anime au quotidien.

Après 8 ans d'expériences en tant que RH puis COO, dont 3 à l'étranger (Chine et USA) pour Decathlon et Dagoma, j'ai eu l'envie de me lancer à mon tour pour accompagner individuellement et collectivement les entreprises à développer leurs stratégies.

Curieuse de nouvelles pratiques managériales, passionnée de ressources humaines et de communication j'aime mettre l'homme au coeur de l'entreprise.

Langues

Anglais
Capacité professionnelle complète
Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Lille (jusqu’à 50 km)

Decathlon SA
Facilitatrice Projet Humain pour l'équipe de Ski Freeride
SPORT
juillet 2018 - juillet 2018
Aix-les-Bains, France
La jeune équipe ski freeride a souhaité prendre 2 jours pour travailler leur projet d'équipe ensemble.

Après avoir cadré les objectifs de 2 jours avec le leader et les collaborateurs impliqués dans l'organisation, j'ai préparé le design des deux jours.
J'ai ensuite facilité cet atelier auprès de l'équipe de 30 personnes, et leur ait livré le compte rendu des 2 jours.

Objectifs atteints : écriture du SWOT de l'équipe, écriture des volontés de vivre ensemble de l'équipe, mise en lumière de la singularité de l'équipe.
Intelligence collective Facilitation de processus
Devred
Facilitatrice dans le cadre de la vision Devred 2030
GRANDE DISTRIBUTION
avril 2018 - mai 2018 (1 mois)
Amiens, France
Dans le cadre de la vision à 10 ans de Devred, animation des Roadshow vendeurs à Arras, Paris, Nantes, Marseille, Lyon et Metz, avec La Coentreprise.
Facilitation de processus
Dagoma SAS
COO
HIGH TECH
décembre 2016 - avril 2018 (1 an et 5 mois)
Santa Barbara, États-Unis
Mai 2017 - Avril 2018 - COO DAGOMA USA, Santa Barbara
Dans le cadre de l'implantation de Dagoma aux USA, implantation de l'entreprise, et mise en place et gestion des services ressources humaines et relation client. Animation partielle du marketing et des ventes.
Exemple de missions:
Mise en place d'un Kickstarter financé à 400%. Réseaux sociaux: 900 followers sur la page FB Dagoma USA en 10 mois, 9 vidéos influencers.
Mise en place de la structure RH et des outils de GP, recrutement de 20 collaborateurs.
Mise en place des process et outils de la relation client, 100% de clients satisfaits sur dagoma3d.com

Décembre 2016 à Mai 2017 - Directrice RH France, Roubaix
Assurer la mise en place des politiques humaines et définir les orientations stratégiques humaines de Dagoma. Assurer les relations sociales et la gestion du personnel au sein de la start-up (60 personnes)

Exemple de missions:
Transformation managériale et mise en place d'un système de management agile.
Mise en place des cursus de formation management. 25 collaborateurs formés.
Mise en place des politiques humaines : valeurs de l'entreprise, savoir-êtres, politique de recrutement et de rémunération
formation rémunération Facilitation de processus Recrutement Coaching Marketing Service client

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