À propos de Adnène
Plus de 15 ans d'expérience dans le Marketing avec une dominance Digital. Double expériences en Agence et chez l’Annonceur.
Maîtrise des leviers d'acquisition, CRM et Webanalyses : SEA, SEO, Affiliation, Display, Programmatique, Emailing, Mobile, Content, Data et Réseaux Sociaux.
Management d’équipe pluridisciplinaire (Traffic manager, eCRM, UX/UI, Dev ...) Vision 360 on/off et pilotage de grands projets transversaux.
Bonne connaissance des évolutions et tendances majeures du marché sur les sujets média, data et expérience client.
Pilotage budgétaire, définition de stratégie, management et formation d’équipes, internalisation de certaines expertises et restructuration de départements digitaux.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Arabe
Bilingue ou natif
Italien
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- IndépendantEntrepreneur/Formateur/Consultant indépendant en Marketing DigitalBANQUE & ASSURANCESjanvier 2020 - Aujourd'hui (6 ans et 5 mois)Accompagnement à la transformation digitale, conseil et formation.Conseil en Stratégie marketing, stratégie Digitale, MIX média, Roadmap et plan d’actions, internalisation/externalisation de certaines expertises/tâches opérationnelles.
- Carrefour BanqueResponsable Marketing Digital et CommunicationBANQUE & ASSURANCESnovembre 2016 - octobre 2021 (4 ans et 11 mois)Évry, 91000 Évry-Courcouronnes, FranceManagement d'une équipe de 15 personnes.Pilotage de tous les budgets digitaux (acquisition, communication et partenariats) et gestion de la roadmap projets Digitaux Sites /App.Conception/lancement de nouveaux produits/offres (refonte sites et app, parcours client, entrée en relation…).Animation/qualification de la base clients (2 millions de clients) - fidélisation, rétention, upsell/cross-sell, emailing, push notifications, newsletter, jeux concours…
- Carrefour BanqueResponsable Acquisition, Communication Digitale et e-CRMBANQUE & ASSURANCESavril 2014 - octobre 2016 (2 ans et 6 mois)Évry-Courcouronnes, FranceManagement d'une équipe de 6 personnes, réorganisation et recrutement, définition de la stratégie Digitale, développement de l'encours Prêt Personnel et baisse de plus de 20% des coûts d'acquisition.
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Formations
- Master of Business Administration (MBA), Communication B to CINSEEC2006Master of Business Administration (MBA), Communication B to C
- M1, MarketingHEC Tunis2005M1, Marketing