À propos de Pierre-Rodrigue
Avec plus de 20 ans d'expérience en gestion de projets TI, transformation agile et architecture de solutions, j'accompagne les organisations dans leurs défis de transformation digitale à grande échelle.
Actuellement chez Hydro-Québec, j'interviens sur deux axes stratégiques :
- Gouvernance de la plateforme ServiceNow : pilotage de la restructuration de la gestion des changements et de la gestion de la demande dans le cadre de l'acquisition et du déploiement de ServiceNow à l'échelle de l'organisation — vision plateforme transverse, standardisation, approche no-code/low-code, maintenabilité long terme.
- Coach Agile / Scrum Master / RTE / Chargé de projet : coordination de plusieurs équipes agiles sur les lignes de produits RH, Finances et Sécurité Corpo.
Passionné par l'IA appliquée, j'intègre ces technologies dans ma pratique quotidienne : développement d'agents IA avec Microsoft Copilot pour optimiser mes prestations, et dans le cadre de mes sociétés, développement d'applications intégrant des LLM via les protocoles MCP
Français
Bilingue ou natif
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- HYDRO-QUÉBECCoach Agile / Scrum MasterENERGIEnovembre 2020 - Aujourd'hui (5 ans et 7 mois)Montreal, QC, Canada
Missions :
- Facilitation et soutien des équipes : Application des principes Agile pour accompagner les équipes dans leurs projets, tout en assurant un soutien continu au bureau de projet GTN
- Évolution de l’écosystème Agile : Développement et optimisation des pratiques agiles à l’échelle de toutes les équipes Agile du GTN, favorisant leur efficacité collective
- Support aux leaders et intégration de talents : Accompagnement des leaders dans la coordination et la gouvernance des projets, et facilitation du recrutement et de l’intégration de nouveaux Scrum Masters
Activités / Réalisations :
Scrum Master / Coaching agile – 70%- Conception, transformation et pilotage des pratiques agiles : Analyse des besoins organisationnels, développement d’outils sur mesure et pilotage de la transformation agile à l’échelle des lignes Produit RH, Finances et Sécurité corporative
- Collaboration et synchronisation multi-équipes : Coordination en tant que Scrum Master de plusieurs cellules agiles (jusqu’à 7 équipes de constitution moyenne : 1BPM,1BPO, 1TPO et 5 contributeurs), facilitation des cérémonies agiles (PO-Sync, Scrum of Scrums) et alignement stratégique avec les parties prenantes pour maximiser la performance collective
- Formation, coaching et développement des compétences : Animation de formations (plus de 5/an pour une vingtaine de personnes), accompagnement des équipes et des leaders pour l’adoption des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et mise en place de métriques pour évaluer les performances et améliorer les flux de valeur
Responsable Technique : 20%- Coordination technique sur la maintenance corrective et évolutive d'applications RH (plus de 5 applications)
Chargé de projet – 10%- Coordination de projets (RH, Sécurité corporative) sur des périodes données avec une dizaine de déploiements par an
Environnement : Office 365, MS Project, JIRA/Confluence, AWS, OpenShift, ServiceNow, SuccesFactors, Java J2E - EDFExpert SI-T / Responsable du pôle Applications Mobiles DSIT/DMAENERGIEseptembre 2015 - novembre 2020 (5 ans et 2 mois)Nanterre, France
Missions :
- Sécurisation et méthodologies : Garantie de la qualité des projets grâce à des architectures logicielles robustes, des pratiques Agile, et une assurance qualité adaptée
- Pilotage et coordination : Gestion de projets transverses et coordination des équipes internes et externes pour atteindre les objectifs stratégiques
- Innovation et transformation numérique : Validation de solutions Cloud, MADP, et MBaaS, et contribution à la transformation numérique via la mise en place de l’agilité à l’échelle
Activités/Réalisations :
Responsable de pôle « Applications Mobiles » / Coaching Agile – 70%- Pilotage stratégique et opérationnel : Élaboration de la roadmap et de la stratégie (10 projets/an), gestion du budget de 2,5 M€, et coordination technique pour garantir la réussite des initiatives
- Structuration et méthodologies : Mise en place d’équipes transverses, définition des outils, des méthodologies, et de l’architecture applicative pour assurer la cohérence et l’efficacité des projets
- Gestion contractuelle et appels d’offres : Suivi des prestataires externes et rédaction d’appels d’offres
Scrum Master/Chef de projet SI – 20%- Accompagnement et facilitation Agile : Conseil, suivi et soutien quotidien des équipes dans l'adoption et l'amélioration des pratiques Agile, tout en facilitant la collaboration entre le Product Owner, l'équipe de développement et les parties prenantes
- Planification et amélioration continue : Animation des cérémonies Agile (Daily, Review, Rétro), formalisation des DoD et DoR
Architecte solutions d’applications mobiles – 10%- Conception et architecture: Définition des principes directeurs de l’architecture mobile et élaboration de l’architecture applicative et logicielle
- Expertise et faisabilité: Analyse de la faisabilité des besoins, mise en place de l’exposition des données (SI métier) et identification des solutions techniques adaptées
- CGIDigital Project Manager chez Catalina Marketing Japanjanvier 2015 - octobre 2015 (9 mois)Île-de-France, FrancePilotage transverse des évolutions de l'application C-Wallet Japon• Gestion de fournisseurs externes• Optimisation du process de delivery• Expression de besoin/rédaction des cahiers de charge• Rédaction/validation des spécifications• Mise en place de stratégies d'exploitation des données clients• Mise en place de solutions e-CRM• Analyse des performances Environnement : Microsoft Project, JIRA, SugarCRM, iOS/Android Java/J2EE
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- Master 2 (M2), Ingénierie Mathématique et Informatique (MSO)Université de Bretagne Sud2005Master 2 (M2), Ingénierie Mathématique et Informatique (MSO)
- Maitrise, InformatiqueUniversité de Picardie Jules Verne (UPJV)2004Maitrise, Informatique
Certifications
- Agile CoachingICAgile2022