Description

Je suis un juriste de formation et je dispose de plusieurs années d'expériences professionnelles dans divers domaines et variés tels que : L'administration, la gestion d'entreprise, le conseil et consultation juridiques, la correction des textes, le business international etc...

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Allemand
Capacité professionnelle complète
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Dubaï (jusqu’à 50 km), Abou Dabi (jusqu’à 10 km), Charjah (jusqu’à 10 km), Ajman (jusqu’à 10 km)

Elite Stay and Fly
Prometteur
LUXE
mai 2025 - Aujourd'hui (1 an et 1 mois)
Dubaï, Émirats arabes unis
Définir la stratégie et la vision de l’entreprise :
Établir les objectifs à long terme et élaborer un plan stratégique.
Aligner les équipes et les départements sur cette vision.
Prise de décisions stratégiques :
Approuver les budgets, les investissements et les grandes orientations financières.
Décider des partenariats, fusions, acquisitions ou expansions.
Supervision des opérations :
S’assurer que les départements (RH, marketing, production, etc.) fonctionnent efficacement.
Contrôler les performances globales via des indicateurs clés (KPI).
Représentation de l’entreprise :
Agir comme le principal porte-parole auprès des médias, des investisseurs et des parties prenantes.
Négocier avec des partenaires, clients ou fournisseurs majeurs.
Gestion des relations avec le conseil d’administration :
Rendre compte des résultats et des progrès aux actionnaires ou au CA.
Intégrer leurs recommandations dans la stratégie.
Leadership et gestion des équipes :
Recruter, motiver et superviser les cadres supérieurs.
Favoriser une culture d’entreprise positive et productive.
Gestion des risques :
Identifier et anticiper les risques financiers, juridiques ou opérationnels.
Mettre en place des politiques pour assurer la conformité réglementaire.
Innovation et adaptation :
Suivre les tendances du marché et intégrer des innovations (ex. : nouvelles technologies, IA).
Adapter l’entreprise aux changements économiques ou sectoriels.
Luxe Aviation Développement assistance administrative Direction générale
DIGICOM LEC
Directeur
EDITION DE LOGICIELS
septembre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 8 mois)
Douala, Cameroun
Définir la stratégie et la vision de l’entreprise :
Établir les objectifs à long terme et élaborer un plan stratégique.
Aligner les équipes et les départements sur cette vision.
Prise de décisions stratégiques :
Approuver les budgets, les investissements et les grandes orientations financières.
Décider des partenariats, fusions, acquisitions ou expansions.
Supervision des opérations :
S’assurer que les départements (RH, marketing, production, etc.) fonctionnent efficacement.
Contrôler les performances globales via des indicateurs clés (KPI).
Représentation de l’entreprise :
Agir comme le principal porte-parole auprès des médias, des investisseurs et des parties prenantes.
Négocier avec des partenaires, clients ou fournisseurs majeurs.
Gestion des relations avec le conseil d’administration :
Rendre compte des résultats et des progrès aux actionnaires ou au CA.
Intégrer leurs recommandations dans la stratégie.
Leadership et gestion des équipes :
Recruter, motiver et superviser les cadres supérieurs.
Favoriser une culture d’entreprise positive et productive.
Gestion des risques :
Identifier et anticiper les risques financiers, juridiques ou opérationnels.
Mettre en place des politiques pour assurer la conformité réglementaire.
Innovation et adaptation :
Suivre les tendances du marché et intégrer des innovations (ex. : nouvelles technologies, IA).
Adapter l’entreprise aux changements économiques ou sectoriels.
Consultation juridique Conseiller juridique Entrepreneuriat Gestion des projets innovants Aéronautique
Independent Sarl
COMMERCIAL DIRECTOR
juin 2016 - février 2019 (2 ans et 8 mois)
Douala, LT, Cameroon
• Develop a commercial action plan to give high visibility to new products.
• Analyze market developments with the aim of detecting new opportunities.
• Recruit new employees to develop the sales force.

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