Description

Bonjour 👋

Je suis Responsable SIRH avec plusieurs années d’expérience dans la gestion et l’optimisation des outils RH et des processus internes.

Je propose un accompagnement sur mesure pour vos projets RH et SIRH :

•Optimisation et automatisation de process RH (recrutement, onboarding, gestion des carrières, paie, formation…)

•Paramétrage et accompagnement sur vos outils SIRH (ex. : SAP, Workday, Talentsoft, Lucca, etc.)

•Mise en place de tableaux de bord et reporting pour le suivi RH

•Formation et support des équipes internes

•Amélioration de la productivité et fiabilité des données RH

Mon objectif : vous aider à gagner du temps, réduire les erreurs et rendre vos processus RH plus fluides et efficaces.

Disponible pour des missions ponctuelles ou régulières, je m’adapte à vos besoins et contraintes.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Notions
Tamoul
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

CAISSE D'EPARGNE RHÔNE ALPES ( GROUPE BPCE
RESPONSABLE SIRH
janvier 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 5 mois)
Paris, France
Au sein de la direction des ressources humaines, contribution à : Amélioration des performances des outils SIRH de l'entité Conseil aux équipes RH pour l'optimisation de leurs processus opérationnels Gestion de projets SIRH depuis le cahier des charges jusqu'à la mise en œuvre Pilotage des communications et des sessions d'information Support utilisateur et rédaction de documents techniques Veille technologique sur les solutions au sein du Groupe BPCE Gestion des budgets, priorisation des demandes et suivi des dépenses
Outils utilisés : TalentLink, Adequasys, DocuSign, Kelio, ADP, Redcarpet (OnBoarding),J Syfadis, et outils BPCE (infocentre/BO, etc.)
Gestion de projet Système d'information SIRH PMO Project Management (PMO)
CREDIT COOPERATIF ( GROUPE BPCE )
RESPONSABLE SIRH
janvier 2021 - janvier 2022 (1 an)
Paris, France
Au sein de la direction des ressources humaines, contribution à : Amélioration des performances des outils SIRH de l'entité Conseil aux équipes RH pour l'optimisation de leurs processus opérationnels Gestion de projets SIRH depuis le cahier des charges jusqu'à la mise en œuvre Pilotage des communications et des sessions d'information Support utilisateur et rédaction de documents techniques Veille technologique sur les solutions au sein du Groupe BPCE Gestion des budgets, priorisation des demandes et suivi des dépenses
Outils utilisés : TalentLink, Adequasys, DocuSign, Kelio, ADP, Redcarpet (OnBoarding),J Syfadis, et outils BPCE (infocentre/BO, etc.)
CREDIT COOPERATIF ( GROUPE BPCE
CHARGÉE D'ÉTUDE SIRH
janvier 2021 - janvier 2021
Paris, France
Au sein de la direction des ressources humaines, contribution à : Amélioration des performances des outils SIRH de l'entité Conseil aux équipes RH pour l'optimisation de leurs processus opérationnels Gestion de projets SIRH depuis le cahier des charges jusqu'à la mise en œuvre Pilotage des communications et des sessions d'information Support utilisateur et rédaction de documents techniques Veille technologique sur les solutions au sein du Groupe BPCE Gestion des budgets, priorisation des demandes et suivi des dépenses
Outils utilisés : TalentLink, Adequasys, DocuSign, Kelio, ADP, Redcarpet (OnBoarding),J Syfadis, et outils BPCE (infocentre/BO, etc.)