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Thérèse LokolaTL

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À propos de Thérèse

Consultante freelance en organisation, qualité et pilotage opérationnel

J'accompagne les TPE, PME, associations et structures de services dans leurs projets d'organisation, de qualité et d'amélioration des processus.

J'interviens en renfort sur des missions ponctuelles ou des projets spécifiques afin d'apporter des solutions concrètes, opérationnelles et adaptées à vos besoins.

Mes domaines d'intervention :
  • Organisation et optimisation des processus
  • Coordination d'activité et gestion de projet
  • Structuration des méthodes de travail
  • Mise en place de procédures et de documentation
  • Création d'outils de suivi et de tableaux de bord
  • Démarches qualité et amélioration continue
  • Accompagnement des équipes dans les changements organisationnels
  • Appui au pilotage opérationnel et à la prise de décision

Ce que j'apporte :
  • Une approche pragmatique et orientée résultats
  • Des méthodes simples, efficaces et adaptées à votre organisation
  • Une intervention flexible, en autonomie ou en collaboration avec vos équipes
  • Une capacité à analyser rapidement les besoins et à proposer des solutions concrètes

Forte d'une solide expérience dans le secteur médico-social, je mets également mes compétences au service d'entreprises, d'associations et d'organisations de différents secteurs souhaitant structurer leur fonctionnement, optimiser leurs processus ou accompagner un projet de transformation.

Mon objectif est de vous aider à gagner en efficacité, à sécuriser vos pratiques et à faire avancer vos projets avec des solutions adaptées à votre environnement.
  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

  • Allemand

    Notions

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 20 km)

Expériences

  • Groupe ELSAN
    Chargée de missions Santé – Transformation et appui stratégique
    SECTEUR MÉDICAL
    mai 2025 - avril 2026 (11 mois)
    Paris, France
    • • Pilotage de missions de transformation stratégique pour des établissements du groupe (organisation, mutualisation, projets structurants immobiliers et SI), depuis le cadrage jusqu'à l'aide à la décision et au déploiement.
    • • Réalisation de diagnostics organisationnels et réglementaires, élaboration de scénarios d'évolution, analyses de risques et recommandations stratégiques présentées en instances de direction.
    • • Animation de communautés professionnelles et diffusion de bonnes pratiques à l'échelle nationale du Groupe. Impacts clés : renforcement de la gouvernance, meilleure coordination des acteurs, montée en maturité organisationnelle et outillage de la décision.
    Animation de communauté Conduite du changement & transformation organisationnelle Management de projet et d'équipe
  • Agence Interdépartementale de l'Autonomie Yvelines-Hauts de Seine
    Cheffe de projets Innovation – Transformation médico-sociale
    SECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉS
    avril 2022 - avril 2025 (3 ans)
    La Défense, France
    • • Mission de conseil et d'accompagnement stratégique pour le programme territorial de transformation multi-acteurs Mon Espace Autonomie - Services et Aides pour l'Autonomie à Domicile (institutions, opérateurs, équipes terrain) : cadrage, gouvernance, pilotage, conduite du changement.
    • • Rôle d'interface client clé : coordination des parties prenantes institutionnelles et opérationnelles, animation des instances et sécurisation des décisions dans un contexte politique et territorial complexe. Impacts clés : structuration d'un programme complexe, accélération des déploiements, amélioration de la coordination territoriale et de l'adhésion des acteurs.
    Conduite du changement & transformation organisationnelle Management de projet et d'équipe Communication digitale
  • ANAP-Agence Nationale de la Performance sanitaire et médico-sociale
    Chargée de projets – Organisation et performance
    SECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉS
    janvier 2010 - mars 2022 (12 ans et 2 mois)
    Paris, France
    • • Missions de conseil en organisation et performance auprès d'établissements sanitaires et médico-sociaux : diagnostics, recommandations, accompagnement à la mise en œuvre et dispositifs de pilotage.
    • • Animation de formations, groupes de travail et temps collectifs.
    • • Production de méthodes, outils et supports nationaux à destination des établissements.

    Impacts clés : amélioration mesurable de la performance, professionnalisation des équipes et diffusion de référentiels nationaux.
    Animation de communauté Management de projet et d'équipe Gestion de projet Communication digitale

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Formations

  • Master 2
    CNAM
    2018
    Master 2
  • DU Médiateur – Médiations judiciaires et conventionnelles
    Institut Catholique de Paris
    2023
    DU Médiateur – Médiations judiciaires et conventionnelles

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