Description

Actually responsible for three Agile Scrum teams.

Coached team members on Agile processes and facilitated planning meetings and retrospectives. Maintained task board and produced daily burndown charts.

Worked with customers and product manager to prioritize and validate requirements.

Scrum master and Agile enthusiast keen on everything related to IT.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Arabe
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 10 km)

BROADRIDGE – Fintech
Scrum Master / Agile Coach
BANQUE & ASSURANCES
janvier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 5 mois)
Paris, France
• Suivi de 3 équipes de développement (travail sur le découpage des stories pour gagner en prévisibilité, clarifications côté métier, fluidification de la communication et de la visibilité, synchronisation avec les autres équipes sur le gestion des dépendances et gestion des releases).
• Transformation agile du service de déploiement (regroupement par équipe, formation à l'agilité, mise en place de documentation, harmonisation des outils, mise en place des cérémonies, mise en place de mesures de vélocité et de WIP, recrutement de SM)
• Coaching d'équipes de développement sur l'agilité
• Recherche et expérimentation sur l'agilité à l'échelle (SAFe, Spotify, multi-équipe, delivery aligné)
Gestion de projet agile Coaching d'équipe Agile Agilité à l'échelle Transformation Agile Delivery Manager
SMILE
Chef de projet / Scrum Master
ENERGIE
janvier 2019 - janvier 2022 (3 ans)
Paris, France
• Suivi de 3 à 5 projets simultanés (équipes de 15 à 25 personnes)
• Implémentation de la culture agile, mise en place de design systems et portails applicatifs
• Réduction de la dette technique via refontes (langage, CMS, framework)
• Identification des risques, rétrospectives, amélioration continue
Méthode agile Gestion de projet agile Scrum Coaching d'équipe Agile Delivery Manager
MULLEN LOWE GROUP
Développeur Senior Web / Assistant Chef de Projet
janvier 2017 - janvier 2019 (2 ans)
• Développement back/front, optimisation des performances, maintenance
• Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
• Management opérationnel : formation, recrutement, gestion de tickets