À propos de Sylvia
Je dispose de 20 années expérience en Ressources Humaines et formation en qualité de "HR Business Partner" en Banque de Gestion Privée internationale (UBS).
Je suis diplômée d'un Master en Coaching et Certifiée en gestion de carrière/bilan de compétences. J'exerce ce métier en indépendante depuis 3 ans.
Accompagner, a toujours été mon "cœur de métier" et le fil rouge durant mes 25 ans de carrière dans le monde professionnel.
Mes atouts reconnus sont, mon énergie positive, l'agilité relationnelle, l'intelligence émotionnelle, la bienveillance, l'écoute et le soutien.
Je suis très active côté bénévolat et j'aide 3 associations afin d'aider les personnes à retrouver un emploi, à se réinsérer professionnellement, partager mon expérience d'entrepreneur aux collégiens & lycéens.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 30 km)
Expériences
- It's Time ToCoach Professionnel & Personnel / Consultante bilan de compétencesjanvier 2020 - Aujourd'hui (6 ans et 5 mois)Bd Périphérique, Paris, France
- OMNES EducationConsultante, intervenante et Tuteur école - Bachelors, MSc & MBAjuin 2021 - Aujourd'hui (5 ans)Paris, France- Bilans de stage d'apprentissage/alternance, avec une approche coaching et suivi de la relation école-entreprise.- Animation d'ateliers autour du CV, prospection, préparation aux entretiens
- UBSHR Manager, Resp. Formation, Coachjuin 1999 - février 2020 (20 ans et 8 mois)8th arrondissement of Paris, 75008 Paris, France20 ans d'expérience en Ressources Humaines (environnement français & international) Soft Skills : Optimiste & facilitatrice, sens de l'humain et du service, agilité relationnelle & organisationnelle, orientée Clients & solutions Domaines : entretiens professionnels, recrutement & onboarding, Conseil RH, Coaching & mentoring pour Collaborateurs & Managers, gestion de carrière, veille au bien-être Gestion de la formation, communication interne, gestion de projets RH, organisation & coordination, gestion d'events Accompagnement des Collaborateurs dans le cadre de rachat et restructuration
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