Sundaralogeswaran Thavaseelan

Sundar est le berger qui conduit et protège le troupeau, de l'extérieur et de lui-même (le troupeau, pas Sundar). C'est un rôle qu'il a joué parfaitement au sein de l'équipe nomadisme chez GRTgaz.
Il sait parfaitement accompagner l'équipe dans son travail, la cadrer et rappeler, quand il le faut, les points importants. Il le fait sans être dogmatique et toujours avec bienveillance.
J'ai pu voir la rigueur de son suivi budgétaire et capacitaire qui va prendre en compte les moindres détails et lui permet de lever des alertes au bon moment afin de pouvoir anticiper les éventuels obstacles.
Il est aussi très attentif à l'humain et prend soin de chacun dans l'équipe.

Le très gros point fort de Sundar, c'est qu'il se tient à jours de l'évolution des technos et à donc un vernis très tech qui lui permet de déminer certains sujet pour l'équipe et ainsi lui faire gagner un maximum de temps. Je me suis beaucoup appuyé sur cet aspect là tant il nous a été précieux.

Honnêtement, je ne vois pas quoi reprocher au travail de Sundar tant il est bon. C'est aussi pour ça que je ne peux que vous le recommander, vous ne le regretterez assurément pas !

À la suite d’une recommandation interne, j’ai pu collaborer 18 mois avec Sundar. J’ai pu apprécier ces nombreuses compétences et son implication pour faire avancer les nombreux sujets à mener dans un contexte parfois très contraint. Ce fut donc un grand plaisir d’avoir collaboré avec lui.

Je recommande chaleureusement Sundar pour les qualités indéniables dont il a su faire preuve dans le cadre de sa mission chez Believe. Dans un contexte de crise, il a su motiver son équipe et l'aider à garder le cap pour assurer la delivery. Doté d'indéniables atouts techniques, Sundar possède également les capacités nécessaires pour assurer efficacement le rôle de team lead dans une organisation complexe.

Sundar a su dynamiser la squad grâce à ses méthodes rigoureuses. Il a permis à l'équipe de prendre le tournant majeur de transformation de l'entreprise grâce à sa connaissance des méthodes agiles.
A l'écoute des membres de la squad (tech) et des équipes métier, il a su remonter les risques éventuels à sa hiérarchie, afin de s'assurer de la bonne avancée des projets. Très bon communiquant, l'information top-down a toujours été clairement redescendue au sein de l'équipe.
Sa rigueur et son organisation ont permis à l'équipe de garder le cap même en temps de crise (COVID-19), avec 100% des membres de l'équipe en travail à distance.

J'ai beaucoup apprécié travailler avec Sundar que je recommande vivement.

À qui est concerné:

J’ai eu l’occasion d’observer les compétences professionnelles de Sundar ainsi que le style interpersonnel. Il est toujours agréable, et prend toutes ses responsabilités de lead avec enthousiasme et dévouement. J’aurais souhaité que tous mes collègues aient son attitude. Indépendamment des délais ou autres pressions, Sundar délivre toujours.

Vous aurez tout simplement la chance de le voir manager vos équipes !

Cordialement,
Faiçal

J’ai eu le plaisir de travailler avec Thavaseelan lorsqu'il occupait le poste de MOE, j’ai été particulièrement impressionné par sa capacité à traiter les problèmes techniques et enseigner Scrum