À propos de Sophie
Bienvenue sur ma page,
De quoi parle-t-on lorsque l'on parle des sujets d'organisation et de management?
Voici quelques exemples :
Perte de performance d'une équipe / d'un département
Taux d'absentéisme à la hausse
Process opérationnel coûteux et chronophage
Harmoniser les sujets de marque employeur avec toutes les actions de l'entreprise
Problème de posture managériale et de communication (profil junior ou senior)
Accélérer la montée en compétences avec des plans de formations personnalisés
Proposer un cadre de gestion de carrière plus précis et régulier
Être certifié par un organisme d'une politique sociale juste et inclusive
Revoir la pertinence et l'efficacité des outils RH / Gouvernance utilisés
...
J'interviens principalement auprès des comités de direction et de surveillance sur les enjeux RH, RSE et de gouvernance.
Mon métier vise à arbitrer ce qui relève d'un problème ou pas, et d'allier par la suite les compétences nécessaires pour le résoudre en construisant une d'experts de la transformation. (consultants, coachs, formateurs).
👉Leader des projets d’amélioration de la performance (qualité / coûts / délais via une optimisation d'organisation / process / outils).
👉Piloter des programmes de transformation : Du diagnostic jusqu’au passage à l'action et à la mise en œuvre opérationnelle).
Mon expertise en quelques mots-clefs : plan de performance, optimisation de processus, lean management, conduite du changement, management, gestion des ressources.
Références clients et use cases disponibles.
Secteurs Agence Media, Reseaux Sociaux, Cyber-sécurité, ETI conseil, Agro-alimentaire
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Nice (jusqu’à 20 km), Lyon (jusqu’à 20 km), Bordeaux (jusqu’à 20 km), Marseille (jusqu’à 20 km)
Expériences
- Nouvelle VagueFondatrice de Nouvelle Vague - cabinet de conseil en organisation & managementCONSEIL & AUDITaoût 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 11 mois)Paris, France
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- Coach Professionnelle CertifiéeIFPNL2021Le processus de formation est dispensé sous forme de modules. Il y a 5 niveaux de modules pour arriver jusqu'à coach professionnelle. Chaque module est finalisé par une certification. La certification finale de Coach Professionnelle comporte deux jours de certification, un mémoire écrit ainsi que 12 jours d'accompagnement obligatoire. J'ai obtenu ce diplôme après 2 ans de processus de formation.