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Assistante sociale libérale des salariés
février 2026 - Aujourd'hui (6 mois)
Accueil, écoute et accompagnement social des salariés en situation de difficultés personnelles, familiales ou professionnelles
Analyse globale des situations (sociale, financière, administrative, logement, santé, familiale)
Accompagnement dans l’accès et le maintien des droits sociaux (CPAM, CAF, MDPH, retraite, aide au logement, etc.)
Soutien à la résolution de problématiques impactant la vie professionnelle (endettement, séparation, maladie, isolement, violences, etc.)
Prévention des risques sociaux pouvant impacter la santé ou la stabilité professionnelle des salariés
Orientation vers les dispositifs et partenaires adaptés (services sociaux, médico-sociaux, associations, logement, justice, santé)
Accompagnement dans les démarches administratives et sociales complexes
Contribution à la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien dans l’emploi
Travail en lien avec les ressources humaines, la médecine du travail et les partenaires externes dans le respect de la confidentialité
Mise en place d’actions collectives de prévention et d’information sociale en entreprise
Hôtel Le Méridien Paris
Assistante sociale libérale des salariés
août 2025 - Aujourd'hui (1 an)
Accueil, écoute et accompagnement social des salariés en situation de difficultés personnelles, familiales ou professionnelles
Analyse globale des situations (sociale, financière, administrative, logement, santé, familiale)
Accompagnement dans l’accès et le maintien des droits sociaux (CPAM, CAF, MDPH, retraite, aide au logement, etc.)
Soutien à la résolution de problématiques impactant la vie professionnelle (endettement, séparation, maladie, isolement, violences, etc.)
Prévention des risques sociaux pouvant impacter la santé ou la stabilité professionnelle des salariés
Orientation vers les dispositifs et partenaires adaptés (services sociaux, médico-sociaux, associations, logement, justice, santé)
Accompagnement dans les démarches administratives et sociales complexes
Contribution à la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien dans l’emploi
Travail en lien avec les ressources humaines, la médecine du travail et les partenaires externes dans le respect de la confidentialité
Mise en place d’actions collectives de prévention et d’information sociale en entreprise
Groupe AVS Thalès
assistante sociale des salariés
octobre 2025 - avril 2026 (6 mois)
Accueil, écoute et accompagnement social des salariés en situation de difficultés personnelles, familiales ou professionnelles
Analyse globale des situations (sociale, financière, administrative, logement, santé, familiale)
Accompagnement dans l’accès et le maintien des droits sociaux (CPAM, CAF, MDPH, retraite, aide au logement, etc.)
Soutien à la résolution de problématiques impactant la vie professionnelle (endettement, séparation, maladie, isolement, violences, etc.)
Prévention des risques sociaux pouvant impacter la santé ou la stabilité professionnelle des salariés
Orientation vers les dispositifs et partenaires adaptés (services sociaux, médico-sociaux, associations, logement, justice, santé)
Accompagnement dans les démarches administratives et sociales complexes
Contribution à la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien dans l’emploi
Travail en lien avec les ressources humaines, la médecine du travail et les partenaires externes dans le respect de la confidentialité
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