À propos de Samy
- Vous avez envie de mettre un coup de boule (métaphorique !) à un collaborateur, mais cherchez comment passer le message sans finir aux RH.
- Vos commerciaux attendent que le téléphone sonne comme si les clients tombaient du ciel.
- Vous en êtes à votre 4ème relance sans réponse et hésitez à déclencher une alerte Interpol pour vérifier si votre prospect est toujours vivant.
- À force de "couper la poire en deux", vous avez entamé un régime forcé pour votre marge.
- Votre CRM vous coûte le prix d'une Tesla, mais vos équipes l'utilisent comme un vieux Minitel.
Français
Bilingue ou natif
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Capacité professionnelle complète
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Expériences
- Maisons du MondeDIRECTEUR DES VENTES B2B - MONDEE-COMMERCEavril 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 2 mois)Paris, FranceExpertise Sectorielle & Cibles
- Segments clés : Hôtellerie, Restauration (CHR), Workspace (Bureaux/Coworking), Immobilier et Architectes
- Résultat : Pilotage de la stratégie de conquête ayant permis l'ouverture de 52 nouveaux Grands Comptes.
Performance & Croissance Business- Optimisation du Funnel : Augmentation de 15 % du taux de transformation des devis via la refonte des process de vente et l'amélioration du discours commercial.
- Accélération CA : Génération d'une hausse nette de 5 % des ventes sur le périmètre global B2B.
- Standardisation : Déploiement de rituels de vente (Daily, Weekly), scoring de comptes et optimisation du tunnel de conversion.
Management & Scale (70 collaborateurs)- Direction de département : Management transverse des pôles Inside Sales, Business Developers et Key Account Managers (KAM).
- Stratégie RH : Pilotage complet du recrutement, de l'onboarding et de la montée en compétences (coaching de proximité).
- Omnicanalité : Harmonisation et pilotage des performances sur les 3 canaux : E-Commerce, Retail (réseau de magasins) et Force de vente directe.
Stratégie & Projets Transverses- Transformation du Business Model : Élaboration d'une nouvelle politique commerciale (pricing dynamique, offre segmentée par verticale, services logistiques pro).
- Outils & Data : Optimisation et déploiement de nouvelles fonctionnalités sur le CRM Microsoft Dynamics 365.
- Ingénierie Financière : Refonte du plan de rémunération variable et création d'une politique de Credit Management (sécurisation du cash-flow).
Marketing & Acquisition 360°- Growth Marketing : Pilotage de la stratégie digitale et optimisation des budgets d'acquisition (Social Ads : Facebook, Instagram).
- Activation Commerciale : Mise en place d'un Plan d'Animation Commerciale (PAC) dédié et orchestration des campagnes CRM / Newsletters.
- Nouveaux Leviers : Activation de réseaux de revendeurs, distributeurs et agents commerciaux.
- EnodisDIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT DES VENTESIMPORT & EXPORTmars 2022 - avril 2024 (2 ans et 1 mois)Paris, FranceExpertise Sectorielle & Stratégie
- Segments clés : Hôtellerie, Restauration (CHR), Collectivités, GMS, et Réseaux de Distribution.
- Développement Réseau : Élaboration de la stratégie de conquête pour les réseaux de revendeurs, installateurs et clients finaux.
- Key Account Management : Pilotage stratégique du compte PFL (20 % du CA global) : négociation des conditions cadres (prix, remises, bonus) et conduite des revues d’affaires trimestrielles.
Transformation Digitale & Sales Ops- Lancement de Salesforce : Lead sur l'implémentation du CRM (définition du périmètre fonctionnel, création des business processes et modélisation du tunnel de vente).
- Alignement Sales & Marketing : Déploiement de Pardot (Marketing Automation) pour fluidifier la détection de leads et optimiser le nurturing.
- Change Management : Formation et accompagnement de 30 collaborateurs (Sales & Marketing) pour garantir l'adoption des nouveaux outils et process.
Accompagnement & Performance Commerciale- Expertise Métier : Accompagnement et montée en compétences d'un collectif de 30 collaborateurs (Inside Sales, Business Developers et KAM) sur les techniques de vente et l'expertise produit.
- Onboarding : Formation des nouveaux arrivants aux outils et aux process de vente de l'entreprise.
- Stratégie d'Offre : Référencement de nouveaux produits et formation des clients à la revente de produits techniques.
- METRO FRANCEDIRECTEUR DES VENTESAGROALIMENTAIREnovembre 2016 - mars 2022 (5 ans et 4 mois)Strasbourg, FranceExpertise Sectorielle & Leadership
- Segments clés : Leader sur l'Hôtellerie et la Restauration (CHR).
- Management de Managers : Encadrement d'une structure de 4 Chefs des Ventes, 3 Key Account Managers (KAM) et 30 Commerciaux Itinérants.
- Pilotage RH : Recrutement, onboarding et montée en compétences des forces de vente terrain et des cadres commerciaux.
Stratégie & Performance Commerciale- Direction Stratégique : Élaboration et déploiement de la stratégie commerciale régionale pour maximiser la part de marché sur le segment CHR.
- Excellence Terrain : Accompagnement des collaborateurs sur les rendez-vous stratégiques et négociation directe avec les comptes clés à fort enjeu.
- Pilotage de la Performance : Animation des rituels de vente et suivi hebdomadaire des indicateurs de performance (KPIs) des cadres commerciaux.
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- Master Stratégie Commerciale & Politique de NégociationUniversité Paris 1 Panthéon Sorbonne2010Management, Négociation, Vente