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Samira R.SR

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À propos de Samira

15 ans de carrière.

Ma force : une compréhension fine des humains et des dynamiques d’équipe, une approche à la fois humaine et business, et une capacité à faire avancer les projets avec clarté et impact.

Chasseuse de têtes, spécialisée dans le recrutement de profils sales, admin et middle management pour plusieurs secteurs (luxe, assurances, retail, industrie, services, etc.). Encadrement des équipes de talent acquisition.

Expertise en conseil RH stratégique : planification des effectifs, structuration d’équipes, développement des talents, accompagnement au changement et amélioration du leadership managérial.

J’aide mes clients à prendre de meilleures décisions, structurer leurs projets et renforcer l’impact de leurs actions.

Je donne également cours de Recrutement, Gestion de Talents et Diversité en 2ème licence Gestion des Ressources Humaines, où je forme les futur·e·s professionnel·le·s à un recrutement éthique, efficace et aligné avec les réalités du terrain.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Néerlandais

    Capacité professionnelle complète

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Italien

    Capacité professionnelle limitée

  • Espagnol

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 10 km)

Expériences

  • Rozaine Consulting
    Consultance RH
    RESSOURCES HUMAINES
    avril 2015 - Aujourd'hui (11 ans et 2 mois)
    Brussels, Belgium
    Stratégie RH, recrutement & talent management
    Accompagnement start-up, petites et grandes entreprises
    Audit RH
    Elaboration du process A -> Z sur mesure et traduction opérationnelle
    Définition vision et stratégie RH court terme/long terme
    Talent Acquisition : Recherche, sélection & recrutement
    Mobilité interne, gestion de carrière et formations
    Collaboration étroite (intervenants RH, manager, training, ...)
    Talent Management | Retention
    Analyse et définition du besoin (recrutements, formations, outsourcing...)
    Stratégie Employer Branding
    Gestion budget recrutement
    Coach en gestion de carrière
    Recrutement Gestion et développement des talents Formation Gestion de projet Coaching de carrière
  • Rozaine Consulting
    Chasseur de têtes | Headhunter
    RESSOURCES HUMAINES
    janvier 2015 - Aujourd'hui (11 ans et 5 mois)
    Définition du profil (compétences / personnalité)
    Recherche, sélection, recrutement
    Présentation de candidatures
    Négociation
    Employer branding

    Exemples:
    Maisons de luxe
    Banques & Assurances
    Notaires
    Avocats
    Relations publiques
    Production cinéma
    Hôtellerie
    Sport
    Etc
    Recrutement Sélection CV Evaluation des compétences Employer Branding
  • Rozaine Consulting
    Coach Business & Carrière
    RESSOURCES HUMAINES
    janvier 2010 - Aujourd'hui (16 ans et 5 mois)
    CARRIÈRE
    Coach en gestion de carrière et recherche d'emploi
    Accompagnement individuel et groupes (workshop/conférences/masterclass)
    Prise de conscience de son plein potentiel
    Revalorisation et confiance en soi
    Définition direction professionnelle idéale
    Identification compétences, personnalité, valeurs
    Identification frustrations et besoins
    Rédaction cv / lettre de motivation
    Profil LinkedIn
    Maitrise de l'entretien d'embauche : do/don't

    BUSINESS
    Accompagnement solopreneurs et entrepreneurs
    Coaching 1:1 personnalisé (Légitimité - Syndrôme de l'imposteur - Culpabilité,..)
    Analyse de la stratégie business
    Redirection stratégie et traduction en étapes

    Leadership et People Management
    • Audit RH
    Stratégie de recrutement et suivi
    Rédaction de process
    Coaching professionnel Leadership Development workshop

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Formations

  • Leadership fundamentals
    Center for Creative Leadership
    2015
    Leadership fundamentals
  • Master
    Université Catholique de Louvain
    2010
    Master en sciences psychologiques

Compétences

Catégories