À propos de Rudy
Dirigeant(e), vous manquez de temps pour structurer, organiser et sécuriser votre gestion administrative et RH ?
J’accompagne les entreprises en croissance dans la mise en place d’une organisation claire, fluide et performante.
J’interviens à la fois sur le conseil stratégique et sur l’exécution opérationnelle, avec une approche pragmatique orientée résultats.
Conseil & Organisation
- Structuration administrative et organisationnelle
- Optimisation des processus internes
- Mise en place d’outils de pilotage
- Accompagnement du dirigeant dans la prise de décision
- Coordination prestataires (expert-comptable, avocat, RH…)
Assistance Administrative* Gestion et suivi administratif quotidien
- Organisation documentaire
- Suivi facturation et relances
- Gestion fournisseurs
- Support direction
Assistance RH
- Gestion administrative du personnel
- Suivi contrats et dossiers salariés
- Onboarding / offboarding
- Mise en place procédures RH
- Interface cabinet social / paie
=> Ma valeur ajoutée
✔ Vision stratégique + capacité d’exécution
✔ Approche structurée et orientée performance
✔ Expérience terrain auprès de dirigeants
✔ Autonomie, confidentialité, fiabilité
Mon objectif : vous permettre de vous concentrer sur votre développement pendant que je sécurise et structure votre organisation.
Disponible pour missions ponctuelles, accompagnement régulier ou structuration de phase de croissance.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Dijon (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 50 km)
Expériences
- HPVA,Directeur des OpérationsHÔTELLERIEaoût 2022 - mars 2025 (2 ans et 7 mois)Dijon, France¥ Réalisation des budgets, suivi et optimisations des KPI's¥ Gestion et suivi des investissements, projets, rebranding, rénovations¥ Recrutement, accompagnement des directions, rationalisation, plan de formation et de développement de compétences, suivi des masses salariales¥ Elaboration et déploiement des projets stratégiques de croissances et d'efficacité opérationnelle¥ Commercialisation, insertion dans les tissus locaux
- JDA Activity,Directeur des Opérations CHR et Hospitalitésnovembre 2021 - août 2022 (9 mois)¥ Réalisation des budgets, suivi et optimisations des KPI's¥ Gestion et suivi des investissements, projets, rebranding, rénovations¥ Recrutement, accompagnement des directions, rationalisation, plan de formation et de développement de compétences, rédactions des contrats, suivi des masses salariales¥ Réalisation et suivi des démarches administratives et réglementaires nécessaires à l'ouverture des sites et de leur fonctionnement - Garantir leur conformité - Supervision des travaux¥ Création et amélioration des outils et process
- LFPI Hôtels Gestion,Directeur Régionalavril 2019 - novembre 2021 (2 ans et 7 mois)¥ Management direct de 15 directeurs et env. 200 collaborateurs indirect, gestion des EAP/EP, accompagnement-développement-fédération des collaborateurs.¥ Accompagnement des directeurs, prise de recul, analyse et plan d'actions, respect des normes et procédures, analyse et développement satisfaction client, développement commercial¥ Analyse et mise en place d'actions pour améliorer la rentabilité, gestion des comptes de résultats et des ratios, élaboration des budgets.¥ Normes HACCP, sécurité des biens et des personnes, mise en conformité des exploitations.
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- Certificat de Qualification Professionnelle Adjoint de direction Polyvalent, Hôtellerie - restaurationCCI BEAUNE (21)2004Certificat de Qualification Professionnelle Adjoint de direction Polyvalent, Hôtellerie - restauration