Pierre Felix

psychologue du travail, coach

Peut se déplacer à Paris, Paris

  • 48.8546
  • 2.34771
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Pierre.
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Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Paris et 50km autour
  • Paris et 100km autour

Vérifications

  • E-mail vérifié

Compétences (7)

Pierre en quelques mots

MON PROJET : « Mettre de l’humain dans les organisations»

• Accompagner chacun dans son processus d’évolution et de Changement
• Aider à traverser et transformer les difficultés qui bloquent l’épanouissement personnel & professionnel.
• Apporter une aide orientée vers l’individu. L’accompagner dans l’expression de ses difficultés et de son potentiel d’évolution.
• Le soutenir et l’orienter en favorisant un climat d’écoute.

Toutes mes réalisations s’appuient sur les points clés de ma personnalité : autonomie, adaptabilité, capacités d’analyse et de synthèse, esprit d’entreprise, créativité, sens de l’écoute.
Mes spécificités : une capacité à proposer des idées nouvelles, un savoir-faire pluri média, des connaissances pluridisciplinaires variées, un sens du contact et un bon relationnel, une grande aisance dans l’encadrement et le management.

Mes vrais + : Une grande expérience du fonctionnement des instances du Personnel, vécu de l’intérieur et une grande maîtrise et pratique du dialogue social et des relations Instances du personnel / Direction

Aujourd'hui, je peux intervenir sur des missions RH diverses, notamment dans le cadre du dialogue social.
Objectif : Utiliser ma fonction comme outil et espace de médiation et de dialogue au sein des entreprises.
Proposer un changement de paradigme :
• Amener les parties à respectivement « enterrer leur haches de guerre » pour pouvoir avancer.
• Amener à la Co création plutôt qu’à la Confrontation.
• Accompagner le passage du Revendicatif au Constructif en axant le travail sur un travail d’écoute de l’autre et de ses besoins, sur un dialogue ouvert et respectueux et de fait audible par chacune des parties.

Recommandations externes

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