À propos de Patricia
Bienvenue sur mon profil !
Je vous accompagne dirigeants, RH et managers à structurer et déployer vos démarches Diversité et Inclusion concrètes et adaptées à vos enjeux.
L'objectif est de transformer ensemble vos obligations légales (handicap, égalité femmes / hommes, discriminations, violences sexistes et sexuelles) en opportunités humaines et économiques durables.
💰 Je vous aide à éviter les erreurs coûteuses et à construire des pratiques inclusives qui fonctionnent vraiment.
👉 Mon plus : rendre la diversité accessible — en déculpabilisant, en dédramatisant… et avec une touche d’humour qui fait vraiment avancer. ✨
Exemples de missions :
🔑 Diagnostic Diversité & Inclusion
💡 Conseil et accompagnement dirigeants, RH et managers
🚀 Externalisation de votre référente Diversité (accompagnement à la Reconnaissance Travailleur Handicapé, hotline téléphonique)
👉 Formations / ateliers de sensibilisation sur :
- l'inclusion
- les violences sexistes et sexuelles
- les discriminations
- le handicap
- ...
Je réponds en moins d'une heure alors discutons tout de suite de votre projet !
A très vite !
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- METRO FranceRESPONSABLE DIVERSITE & INCLUSIONfévrier 2016 - janvier 2026 (9 ans et 11 mois)92000 Nanterre, France• · Co-construction & négociation d'un accord Diversité• · Préparation d'audits pour l'obtention de labels, de concours ...• · Veille juridique• · Sensibilisation et formation (création et animation sur le sexisme, l'inclusion, les LGBT, les VIF ... )• · Rédaction de process• · Elaboration et pilotage du budget• · Définition et suivi des indicateurs de performance• · Développement de partenariats nationaux et locaux• · Représenter l'entreprise en externe (Label, forums, conférences)• · Rédaction des rapports (DOTH, accords ... )• · Référente nationale, interventions en transverse HANDICAP◦ · Pilotage de la mission handicap (taux à 7.1% au 31/12/2024)◦ · Aménagement des postes◦ · Formation et sensibilisations innovantes (création et animation)◦ · Développement du réseau adapté et protégé◦ · Animation & formation du réseau de 110 référents◦ · Déplacements France entière
- METRO FranceASSISTANTE DE DIRECTIONjanvier 2006 - janvier 2016 (10 ans)92000 Nanterre, France• · Direction Marketing• · Direction des Ressources HumainesGestion d'agendas, des déplacementsCompte rendus, organisation de réunionsGestion de projetsPack Office
- BNP Paribas, Lafarge PeinturesASSISTANTE DE DIRECTIONBTP & CONSTRUCTIONjanvier 1990 - janvier 2005 (15 ans)Courbevoie, France• · Direction des Ressources Humaines• · Direction Administratif & FinancièreGestion d'agendas, des déplacementsMicrosoft Office
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- BAC G1Lycée Georges Braques1988BAC G1
Certifications
- CNCP 247Formatrice Professionnelle Adulte