Description

Forte de mon expérience en gestion de projet SIRH, et notamment en paie, j’interviens sur la conception, la recette, la sécurisation des interfaçages. Je suis donc particulièrement à l’aise avec les problématiques d’intégration d'évolution et de projet SIRH

Domaines d’expertise

Langues

Portugais
Bilingue ou natif
Espagnol
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Bezons (jusqu’à 50 km)

EMEIS
Responsable Pôle Paie (management de transition)
RESSOURCES HUMAINES
octobre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 8 mois)
Puteaux, France
✓ Management de 5 gestionnaires de paie : Définition des objectifs opérationnels,
suivi de la feuille de route, montée en compétence fonctionnelle et applicatives
✓ Accompagnement à la transformation : définition des objectifs de changement,
des parties prenantes, établir les plans d’actions, rédactions des supports
utilisateurs et rédaction des formations
✓ Participation à projet de migration : rédaction livre blanc, participations aux
ateliers, expressions de besoins, participation à la comitologie, recette
fonctionnelle, réalisation de la reprise de données, plan de bascule
responsable paie Recette fonctionnelle Accompagnement au changement Gestion de projet technique AMOA SIRH
EGIS
Responsable CSP Paie (management de transition)
CONSEIL & AUDIT
septembre 2023 - octobre 2024 (1 an et 1 mois)
Saint-Quentin-en-Yvelines, France
✓ Management de 4 responsables paie (responsable d’équipe de 10 gestionnaires)
: Définition des objectifs opérationnels, suivi de la feuille de route, montée en
compétence fonctionnelle et applicatives
✓ Animation du CSP : formations outils et fonctionnel
✓ Recueil et analyse des besoins en administration du personnel et paie
✓ Rédaction des expressions de besoin GTA et paie
✓ Accompagnement à la transformation : définition des objectifs de changement,
des parties prenantes, établir les plans d’actions, rédactions des supports
utilisateurs et rédaction des formations
✓ Ouverture des tickets de signalement d’anomalies ou évolutions, recette
fonctionnelle, mise en œuvre de la stratégie de recette dans le cadre des
évolutions réglementaires, support technique aux opérationnels, rédaction des
procédures.
✓ Pilotage de projets : coordonner, établir des plannings et superviser les
déploiements
✓ Pilotage intégration de nouvelles sociétés
✓ Réalisation des campagnes d’augmentations, de participation intéressement
Banque Postale
CONSULTANT MOA SIRH
CONSEIL & AUDIT
août 2021 - juin 2022 (11 mois)
Issy-les-Moulineaux, France
Suivi de la paie : ouverture des tickets de signalement d’anomalies, recette fonctionnelle,
réalisation des scénarios de tests dans le cadre des évolutions réglementaires Support
technique aux opérationnels (Gestionnaires paie, responsable paie, comptable et contrôleur
de gestion) Gestion de l’intégralité du post paie : virement, DSN, suivi d’un PDV
Gestion de projet de différents outils internes
HR Access AMOA Gestion de projet