Description

Spécialiste de l'outplacement des cadres seniors

Parce qu'un collaborateur bien accompagné à la sortie, c'est une entreprise qui prend soin de tous — ceux qui partent, ceux qui restent, et ceux qui arrivent.

Les collègues qui restent : témoins du départ, ils jugent l'entreprise sur la façon dont elle traite ses seniors. Un départ digne rassure et renforce l'engagement collectif.

La marque employeur : les cadres expérimentés ont un réseau large et influent. Leur vécu se partage — un départ bien géré devient une référence positive sur le marché.

Le remplaçant : un successeur arrive dans un contexte plus serein, avec une passation de qualité et sans le poids d'un départ mal vécu par l'équipe.

Ma valeur ajoutée

Repositionnement individualisé

Aider le cadre à revaloriser son expertise, redéfinir son projet professionnel et retrouver confiance dans sa légitimité (nouvel emploi, création d’entreprise ou reprise d’entreprise)

Activation du réseau

Coaching ciblé pour réactiver un réseau parfois endormi, pitcher avec justesse et accéder aux opportunités cachées.

Outils & visibilité

CV senior, profil LinkedIn optimisé, préparation aux entretiens avec des décideurs — avec les codes actuels du marché.

Soutien psychologique

Traverser une transition professionnelle tardive peut être éprouvant. Un accompagnement humain, pas seulement technique.

Ma différence

Expertise des profils +45 ans (plus de 300 cadres accompagnés)

Approche sur-mesure

Réseau de décideurs actif

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Lyon (jusqu’à 50 km)

AKTHEA,
Responsable Pôle Talent
CONSEIL & AUDIT
septembre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 9 mois)
Lyon, France
Développement : 300 k€ CA – Augmentation en 1 an de la marge brut de 3%
Management & Stratégie : Direction de l'équipe Talent (2 collaborateurs)
Direction de mission
Membre du CODIR.
Conseil en recrutement Management de Transition / Office Business Manager Coaching professionnel Développement commercial Stratégie d'entreprise
LHH (Altédia / BPI),
Directeur de Missions
CONSEIL & AUDIT
janvier 2011 - janvier 2024 (13 ans)
Paris, France
Transformation & Revitalisation : Pilotage de conventions de revitalisation sur des sites industriels d'envergure (Bayer, Oracle, Merck, Honeywell, Lactalis). OutPlacement entrepreneurial : Accompagnement de plus de 200 créateurs et repreneurs d'entreprises (étude de marché, business plan, modèle économique)
Formation : Responsable pédagogique formation à la reprise ; formation de 300 chefs de projets transverses (Michelin).
CEEI NOVACITÉ,
Consultant Innovation
CONSEIL & AUDIT
janvier 2007 - janvier 2011 (4 ans)
Lyon, France
Accompagnement stratégique et financier de start-up en développement.
Réalisation de diagnostics 360° pour PME et ETI et appui aux levées de fonds.

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Olivier Demure

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