À propos de Olivia
Je conçois et anime depuis plus de 2 ans des ateliers collaboratifs, avec des outils reconnus et un cadre éprouvé, pour permettre aux équipes de travailler ensemble autrement, dans une dynamique de groupe qui augmente le pouvoir d'agir et l'implication de chacun.
En tant que facilitatrice du travail de groupe, je propose d’adapter à vos besoins des processus et des outils collaboratifs et innovants qui permettent aux équipes :
- d'avoir un vrai temps d'équipe dédié au dialogue constructif et à la coopération,
- de co construire des solutions avec l’intelligence collective du groupe,
- d'élaborer un plan d'action concret et stimulant pour la mise en œuvre de leur projet
J’accompagne par exemple les groupes à travailler sur des compétences transversales comme :
Les bases du travail d’équipe (rôles, périmètres d’action, vision commune, valeurs et objectifs partagés, besoins et ressources mobilisables)
Les ingrédients indispensables à la coopération (identification de postures, processus coopératifs, modes de prises de décisions collectives, art du feedback)
La cohésion et les bonnes pratiques à développer pour ... / ... / ...
La réalisation d’un bilan de pratiques, du fonctionnement d’équipe, …
Je facilite également des temps de travail de groupe (interne / inter services / partenariats / …) avec des outils d’intelligence collective pour accompagner les collaborateurs lors :
De temps réflexifs, créatifs, d’apprentissages collectifs, de partages en profondeur
D’un nouveau projet de A à Z, de la co construction de la vision au bilan final
Enfin, je propose d’accompagner les managers sur la posture et les outils efficaces pour animer et dynamiser des réunions avec l’intelligence collective et pour fédérer une équipe autour d’un projet.
Très engagée dans les démarches de transitions écologique et sociétale après 12 ans dans l'enseignement, la rencontre avec l'intelligence collective et la coopération a été une évidence pour moi.
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Bordeaux (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Mairie de BordeauxFacilitation et animation des rencontres du Budget Participatif pour la Ville de BordeauxCONSEIL & AUDITseptembre 2022 - novembre 2022 (3 mois)Bordeaux, FranceDesign et animation d'ateliers d'intelligence collective pour les porteurs de projets du Budget Participatif de BordeauxTemps de concertation avec l'équipe de la mairie de Bordeaux pour analyser les intentions et la demandeConstitution d'une équipe de 3 personnes pour mener à bien la mission, coordination du travail d'équipe.
- Agglomération Val-de-GaronneSéminaire pour les personnels des crèches du VGASECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSaoût 2022 - août 2022Marmande, FranceAvec une équipe de 6 autres facilitateur.ices, nous avons conçu et animé une demi-journée d'ateliers, dont un World café pour les 120 personnels du groupement de crèches de l'agglomération Val-de-Garonne, pour les faire travailler ensemble sur leur communication en interne et les leviers pour améliorer la fluidité et l'efficacité dans le travail d'équipe.
- Agence Dialogue en intelligence collectiveFacilitation d'ateliers de travail de groupe pour le groupe UPSACONSEIL & AUDITjuillet 2022 - septembre 2022 (2 mois)Agen, FranceCo-design et co-facilitation d'une dizaine d'ateliers de travail de groupe sur la qualité de vie au travail pour le groupe pharmaceutique UPSA, via l'agence Dialogue en Intelligence collective, spécialisée dans les techniques du travail collaboratif.
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Formations
- Facilitation du travail d'équipeEcole de la Facilitation de Bordeaux2021Formation professionnelle Ecole de la Facilitation Durée 165 heures > 5 modules en présentiel (Fondamentaux de la facilitation, de la créativité, Relations clients – design d’ateliers et de processus de facilitation, Agilité et Design Thinking, Cohésion de groupe, Facilitation de grands groupes) > 1 module en distanciel (Facilitation à distance) > 1 module en e-learning (Ingénierie de la formation) - Domaine de formation : conseil entreprise
- Transforming business, society & selfMassachusetts Institute of TechnologyFormation en ligne à la Théorie U, méthode de leadership et de conduite de l'intelligence collective orientée vers la découverte et la mise en œuvre de solutions innovantes. Outils d'intelligence collective : cercles de coaching (co-développement), 4D mapping, social presensing theater, marche d'empathie, voyage apprenant, ...