À propos de Nassima
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Notions
Arabe
Capacité professionnelle limitée
Expériences
- Mutuelle + Pharmacie + Centre de SantéDirectrice Administrative et FinancièreSECTEUR MÉDICALjanvier 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 5 mois)Saisie comptable en toute autonomie jusqu'au bilan (inventaire/provisions/tableau immo..).-Pilotage global des fonctions finance, administration, RH et paie-Élaboration et suivi des budgets, prévisionnels et plans de trésorerie-Mise en place de tableaux de bord financiers et indicateurs de performance-Supervision de la comptabilité en lien avec l’expert-comptable et les CAC-Gestion de la paie et de l’administration du personnel (contrats, DSN, obligations sociales)-Conseil et accompagnement de la direction dans la prise de décision stratégique-Optimisation des process administratifs et financiers-Veille réglementaire sociale et financière
- Presta'CourtagePrésidente: Courtière en prêt immobilier & Consultante Paie (Freelance)avril 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 2 mois)Courtage en prêt immobilier:Accompagnement des particuliers dans leurs projets de financement immobilierAnalyse de la situation financière des clients et montage des dossiers de financementNégociation auprès des partenaires bancairesSuivi des dossiers jusqu’à la signature notarialeExternalisation de la paie – Freelance:Production et sécurisation de la paie pour TPE/PMEGestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses)Administration du personnel (contrats, avenants, absences, congés)Conseil en droit social courantInterface avec les experts-comptables et organismes sociaux
- Groupe 3DDirectrice Administrative et Financièredécembre 2008 - janvier 2022 (13 ans et 1 mois)Groupe composé de plusieurs agences opérant dans les secteurs :Bâtiment, sécurité, formation professionnelle et laboratoire de prélèvement d’airDirection des fonctions finance, administration, RH et paie pour l’ensemble du groupe (800 personnes).-Gestion financière multi-sociétés et multi-agences-Élaboration des budgets, reporting groupe et analyses financières-Suivi de la trésorerie et optimisation des flux financiers-Supervision de la paie et de l’administration du personnel (conventions collectives multiples)-Structuration des process financiers et RH-Accompagnement des dirigeants dans la croissance et la structuration du groupe-Relations avec banques, experts-comptables, commissaires aux comptes et organismes sociaux
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