Myriam M.

Vous savez que l'IA va transformer les RH. Mais vous ne savez pas par où commencer sans exposer votre entreprise.

RGPD, AI Act, résistance des RP...

Les DRH de PME-ETI avancent souvent seuls, sans cadre, sans filet.

👋 Moi, c’est Myriam Maguer, 47 ans, fondatrice de BeChange Conseil, passionnée d’équitation et de transformations bien pensées.

Après plus de 20 ans dans les transformations RH, QSE/RSE et digitales, j'ai créé la méthode IA RH® Responsable : l'approche qui intègre simultanément les enjeux humains, juridiques et stratégiques de l'IA en RH mais pas que !

✅ Ce que je résous pour mes clients:

Vous ne savez pas où vous en êtes → Diagnostic de maturité et de risque en 2h

Vous craignez un blocage DG ou RP → Feuille de route conforme AI Act, argumentée et présentable

Vous voulez avancer sans vous tromper → Cadre de gouvernance IA RH sur 90 jours

Vous portez seul le risque juridique → Accompagnement annuel en cercle fermé (Bretagne)

Pas de jargon technique, pas de formation généraliste ChatGPT. Des livrables concrets, utilisables dès la semaine suivante.

Pour DRH / RRH de PME-ETI (50 à 500 salariés) ou dirigeant sans service RH — France entière en distanciel, Bretagne et Pays de la Loire en présentiel.

Premier échange gratuit. Réponse sous 48h.

Et quand je ne suis pas en mission, je suis probablement à cheval.

• 21 ans d’expérience en pilotage de projets et management d’équipes en industrie (QSE, production, RSE, achats, R&D, digital)

• Création de 3 services stratégiques (Qualité Production, Méthodes/Datas, CSP Achats)

• Mise en place de process agiles, certification IA & Scrum Master

• Conduite de transformations organisationnelles de bout en bout