À propos de Michael
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Expériences
- SFEIR pour Stellantis Financial ServicesEngagement ManagerBANQUE & ASSURANCESmars 2024 - janvier 2026 (1 an et 11 mois)Paris, France• • Gestion des Ressources et Compétences : Assurer l'allocation optimale des ressources et des compétences pour répondre aux exigences du client.• • Gestion Financière : Superviser l'ensemble du processus financier, de la gestion des bons de commande à la fac turation client, tout en respectant les budgets alloués.• • Gestion des Risques et Reporting : Identifier, évaluer et at ténuer les risques potentiels, tout en assurant un reporting transparent et régulier.• • Gouvernance et Communication : Préparer et animer des comités de pilotage et des rituels hebdomadaires pour as surer une communication fluide et efficace.• • Coordination d'Équipe : Coordonner les activités de 9 équipes travaillant sur les phases Build, Deploy et Run.• • Gestion des Conflits : Résoudre les conflits de manière constructive et efficace.• • Satisfaction des Parties Prenantes : Garantir la satisfaction du client, des équipes et de la direction.
- Sogeti by Capgemini pour SanofiChef de ProjetINDUSTRIE PHARMACEUTIQUEfévrier 2023 - janvier 2024 (1 an)Paris, France• • Gérer la définition des besoins utilisateurs et des spécifica tions fonctionnelles• • Évaluer les risques selon les directives des entreprises pharmaceutiques (GxP)• • Réaliser la planification et la gestion des coûts• • Préparer et animer les comités de pilotage et les rituels hebdomadaires• • Suivre et coordonner les activités• • Gérer les conflits
- OPENResponsable d'équipejuillet 2022 - janvier 2023 (6 mois)Strasbourg, FranceSuivi et accompagnement de 6 collaborateurs en collabora tion avec les ressources humaines et la direction :• • Aider au sourcing et au recrutement de nouveaux collabo rateurs• • Conseiller sur les opportunités d'apprentissage et de développement pour les collaborateurs que j'encadre• • Analyser et évaluer les performances des collaborateurs lors d'entretiens mensuels• • Résoudre les problèmes et gérer efficacement les conflits• • Améliorer l'engagement et la motivation des collaborateurs
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Formations
- Certifié PMP et PRINCE2Certifié PMP et PRINCE2
- Doctorat en InformatiqueUniversité de Nantes2011Doctorat en Informatique